?url_ver=Z39.88-2004&rft_id=1741011009&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+MOTIVASI+DAN+KEPUASAN+KERJA+TERHADAP+KINERJA%0D%0AKARYAWAN+PT+BUKIT+ASAM+(PERSERO)+TBK+UNIT+PELABUHAN%0D%0ATARAHAN&rft.creator=Reza+yahya+septiawan%2C+1741011009&rft.subject=330+Ekonomi&rft.description=PT+Bukit+Asam+(Persero)+Tbk.+Unit+Pelabuhan+Tarahan+(PTBA)+merupakan%0D%0Aindustri+pertambangan+dan+pemasok+batubara+terbaik+di+Indoneisa.+PTBA%0D%0Amenganggap+karyawan+sebagai+aset%2C+karena+kinerja+karyawan+adalah+hal+penting%0D%0Ayang+mendukung+pencapaian+target+perusahaan.+PTBA+lima+tahun+terakhir%0D%0Adihadapkan+dengan+kompleksitas+masalah+penurunan+laba+yang+diduga+disebabkan%0D%0Aoleh+kualitas+sumber+daya+manusianya+sehingga+menjadi+tuntutan+manajemen%0D%0Auntuk+terus+memperbaiki+kinerja+karyawan+karena+kinerja+karyawan+adalah+hal%0D%0Apenting+yang+mendukung+pencapaian+target+perusahan.%0D%0APenelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+pengaruh+motivasi+dan+kepuasan+kerja%0D%0Aterhadap+kinerja+karyawan+PT+Bukit+Asam+(Persero)+Tbk.+Unit+Pelabuhan+Tarahan.%0D%0AMetode+penelitian+yang+digunakan+adalah+kuantitatif+yaitu+suatu+proses%0D%0Amenemukan+pengetahuan+yang+menggunakan+data+berupa+angka+sebagai+alat%0D%0Amenganalisis+keterangan+mengenai+apa+yang+ingin+diketahui.+Pada+penelitian+ini%0D%0Amenggunakan+kuesioner+dengan+skala+likert.+Populasi+penelitian+sebanyak+255%0D%0Aorang+dan+sampel+diambil+sebanyak+100+orang.+Analisis+data+menggunakan+analisis%0D%0Aregresi+linier+berganda.+Hasil+penelitian+menunjukkan+motivasi+dan+kepuasan+kerja%0D%0Aberpengaruh+positf+dan+signifikan+terhadap+kinerja+karyawan.+Saran%2C+pimpinan+PT%0D%0ABukit+Asam+(Persero)+Tbk.+Unit+Pelabuhan+Tarahan+dapat+meningkatkan+motivasi%0D%0Adalam+lingkungan+kerjanya+di+perusahaan.+Karyawan+dapat+meningkatkankepuasan%0D%0Akerja+yang+ada+dengan+cara+menunjukkan+rasa+tanggungjawab+terhadap+pekerjaan%0D%0Asehingga+karyawan+yang+dapat+memberikan+hasil+sesuai+dengan+yang+diharapkan%0D%0Aperusahaan.%0D%0AKata+Kunci%3A+Motivasi%2C+Kepusan+Kerja+dan+Kinerja+Karyawan.&rft.publisher=FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS&rft.date=2022&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F65803%2F1%2F1.%2520ABSTRAK%2520-%2520ABSTRACT.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F65803%2F3%2F2.%2520SKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F65803%2F2%2F3.%2520SKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++Reza+yahya+septiawan%2C+1741011009++(2022)+PENGARUH+MOTIVASI+DAN+KEPUASAN+KERJA+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+PT+BUKIT+ASAM+(PERSERO)+TBK+UNIT+PELABUHAN+TARAHAN.++FAKULTAS+EKONOMI+DAN+BISNIS%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F65803%2F