<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM)"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan fenomena stres kerja yang terjadi pada\r\nkaryawan Divisi Transaksi Energi PT PLN ULP Way Halim selama\r\nberlangsungnya operasi gabungan P2TL, mulai dari penyebab munculnya stres,\r\ndampak stres, cara mengelola stres sampai dengan kaitan stres kerja dengan\r\nkinerja karyawan selama operasi gabungan P2TL Penelitian ini menggunakan\r\nmetode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus intrinsik.\r\nPengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara observasi, dokumentasi dan\r\nwawancara terhadap 5 informan utama dan 1 informan kunci. Berdasarkan hasil\r\npenelitian, stres yang dialami oleh karyawan mengacu kepada gejala stres ringan\r\nyang dialami karyawan divisi transaksi energi selama operasi gabungan P2TL. (1)\r\nSumber pemicunya stres kerja adalah beban kerja yang tinggi, konflik peran dan\r\nlingkungan fisik yang kurang mendukung. (2) Dampak stres tersebut adalah\r\nkaryawan menjadi lebih sensitif terhadap kritik, sakit kepala, timbulnya jerawat\r\ndan gangguan pencernaan. (3) Karyawan mengelola stres tersebut dengan cara\r\nmendengarkan musik, berfikir positif, membangun komunikasi tim yang baik dan\r\nmeminimalisir adanya konflik. (4) stres kerja dalam tingkat ini membuat kinerja\r\nkaryawan semakin meningkat.\r\nKata Kunci : Stres Kerja, Faktor Stres, Dampak Stres, Manajemen Stres,\r\nKinerja"^^ . "2022-08-16" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK "^^ . . . . . . . "1816051045"^^ . "Intan Herlinawati"^^ . "1816051045 Intan Herlinawati"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (File PDF)"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI\r\nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN\r\nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS\r\nPT PLN ULP WAY HALIM) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #66038 \n\nANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DIVISI TRANSAKSI ENERGI \nTERHADAP KINERJA OPERASI GABUNGAN PENERTIBAN \nPEMAKAIAN TENAGA LISTRIK (P2TL) TAHUN 2021 (STUDI KASUS \nPT PLN ULP WAY HALIM)\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . .