<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja,\r\npengaruh reward terhadap kinerja, pengaruh motivasi terhadap kinerja setelah\r\ndimediasi oleh komitmen, dan pengaruh reward terhadap kinerja setelah dimediasi\r\noleh komitmen. Variabel mediasi dalam penelitian ini adalah komitmem. Variabel\r\nterikat dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini\r\nadalah seluruh karyawan Kantor Bank BUMN di Bandar Lampung Sebanyak 8933\r\norang. Berdasarkan metode Lemeshow jumlah minimum responden pada\r\nperhitungan ini adalah 113 orang dengan tingkat kepercayaan 95%. Skala\r\npengukuran menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan metode analisis\r\ndata dengan menggunakan software SmartPLS. Indikator valid dan realiable\r\nberdasar outer model. Model struktural digunakan untuk uji kausalitas/teori.\r\nHasil dari penelitian ini yaitu motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap\r\nkinerja. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel\r\nkomitmen sebagai variabel intervening mampu memediasi reward terhadap kinerja,\r\ndan variable komitmen sebagai variable intervening tidak mampu memediasi\r\nmotivasi terhadap kinerja. Saran dari penelitian ini adalah perusahaan membuka\r\npeluang untuk karyawan dalam menuangkan ide-ide nya, agar karyawan merasa\r\nberkontribusi bagi perusahaan, sehingga meningkatkan motivasi karyawan untuk\r\nterus bekerja. Pemberian reward sepandan akan memicu karyawan untuk bekerja\r\nmaksimal, sehingga karyawan yang merasa gaji yang diterima masih belum bisa\r\nmemenuhi hidupnya akan terus bekerja untuk memenuhi kebutuhannya.\r\nKata Kunci: Motivasi, Reward, Komitmen, Kinerja"^^ . "2022-07-13" . . . . . "UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . . . . . . . "INDAH "^^ . " KARTIKA SARI "^^ . "INDAH KARTIKA SARI "^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "i\r\n\r\nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA\r\nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA\r\nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #66253 \n\ni \n \nPENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA \nDENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA \nPEGAWAI KANTOR BANK BUMN DI BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .