The repository administrator has not yet configured an RDF license.
PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NON-FINANSIAL DALAM MEMBENTUK KREATIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK (Studi Kasus di-Kepolisian Kota Bandar Lampung)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh pengukuran kinerja non-finansial dalam membentuk kreativitas karyawan melalui faktor mediasi yaitu motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini terdiri dari satu variabel independen dan tiga variabel dependen. Variabel independen penelitian ini adalah pengukuran kinerja non-finansial, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik dan kreativitas karyawan. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Yaitu pemilihan sampel dengan kriteria tertentu. Data dikumpulkan menggunakan metode survey kuesioner yang dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada para anggota kepolisian dengan jumlah kuesioner yang disebar 80 lembar kuesioner. Setelah data terkumpul maka dilakukan analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) dengan alat statistik PLS (Partial Least Square) dengan bantuan software SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel pengukuran kinerja non-finansial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik dan kreativitas karyawan. Variabel motivasi ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan. Sedangkan variabel motivasi intrinsik tidak berpengaruh signifikan terhadap kreativitas karyawan. Kata kunci : Pengukuran kinerja non-finansial, motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik dan kreativitas karyawan.
HEDITIA UMI ISMULYANI Nurbaki Syariffuddin
PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NON-FINANSIAL DALAM MEMBENTUK KREATIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK (Studi Kasus di-Kepolisian Kota Bandar Lampung) (File PDF)
PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NON-FINANSIAL DALAM MEMBENTUK KREATIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK (Studi Kasus di-Kepolisian Kota Bandar Lampung) (Archive)
PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NON-FINANSIAL DALAM MEMBENTUK KREATIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK (Studi Kasus di-Kepolisian Kota Bandar Lampung) (Other)
HTML Summary of #671 PENGARUH PENGUKURAN KINERJA NON-FINANSIAL DALAM MEMBENTUK KREATIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK (Studi Kasus di-Kepolisian Kota Bandar Lampung)
HF5601 Accounting