?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+EMPLOYEE+ENGAGEMENT+DAN+KEPUASAN+KERJA%0D%0ATERHADAP+KINERJA+ORGANISASI+BPJS+KETENAGAKERJAAN%0D%0AKOTA+BANDAR+LAMPUNG&rft.creator=ALBI+%2C+NASUHA+&rft.subject=300+Ilmu+sosial&rft.subject=350+Administrasi+publik+dan+ilmu+militer&rft.subject=351+Administrasi+publik&rft.description=Sumber+daya+manusia+memiliki+peranan+yang+sangat+besar+dan+menjadi+investasi+utama%0D%0Adalam+setiap+organisasi.+Oleh+karena+itu+dibutuhkan+pengelolaan+yang+baik+dari+organisasi%0D%0Aagar+sumber+daya+manusia+yang+dimilikinya+memiliki+kualitas+dan+kompetensi+yang+dapat%0D%0Amenunjang+kinerja+organisasi+agar+mampu+mencapai+tujuan+dan+sasarannya.+Ada+banyak%0D%0Afaktor+yang+dapat+mempengaruhi+kinerja+organisasi%2C+diantaranya+adalah+kepuasan+kerja+dan%0D%0Aemployee+engagement.+Penelitian+ini+bertujuan+untuk+menganalisis+pengaruh+kepuasan%0D%0Akerja+dan+employee+engagement+terhadap+peningkatan+kinerja+organisasi+dengan+studi%0D%0Akasus+pada+Badan+Penyelenggara+Jaminan+Sosial+(BPJS)+Ketenagakerjaan+Kota+Bandar%0D%0ALampung.+Penelitian+ini+menggunakan+pendekatan+kuantitatif+dengan+metode+analisis+PLSSEM.+Sampel+yang+digunakan+dalam+penelitian+ini+adalah+seluruh+pegawai+BPJS%0D%0AKetenagakerjaan+Kota+Bandar+Lampung+yang+berjumlah+31+orang.+Hasil+penelitian%0D%0Amenunjukkan+bahwa+employee+engagement+berpengaruh+signifikan+terhadap+kinerja%0D%0Aorganisasi+BPJS+Ketenagakerjaan+Kota+Bandar+Lampung.+Kepuasan+kerja+berpengaruh%0D%0Asignifikan+terhadap+kinerja+organisasi+BPJS+Ketenagakerjaan+Kota+Bandar+Lampung.%0D%0ASecara+simultan+employee+engagement+Kepuasan+kerja+berpengaruh+signifikan+terhadap%0D%0Akinerja+organisasi+BPJS+Ketenagakerjaan+Kota+Bandar+Lampung.%0D%0AKata+Kunci%3A+Kinerja+Organisasi%2C+Employee+Engagement%2C+dan+Kepuasan+Kerja&rft.publisher=FAKULTAS+ILMU+SOSIAL+DAN+ILMU+POLITIK+&rft.date=2023-01-10&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F68589%2F1%2F1.%2520ABSTRAK%2520-%2520ABSTRACT.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F68589%2F2%2F2.%2520SKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F68589%2F3%2F3.%2520SKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++ALBI+%2C+NASUHA+++(2023)+PENGARUH+EMPLOYEE+ENGAGEMENT+DAN+KEPUASAN+KERJA+TERHADAP+KINERJA+ORGANISASI+BPJS+KETENAGAKERJAAN+KOTA+BANDAR+LAMPUNG.++FAKULTAS+ILMU+SOSIAL+DAN+ILMU+POLITIK+%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F68589%2F