?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+PENGUKURAN+KINERJA+NON-KEUANGAN+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN%3A+MOTIVASI+INTRINSIK+DAN+EKSTRINSIK+%0D%0ASEBAGAI+FAKTOR+PEMEDIASI+++++++++++++++++++++++++++++++++++++(Studi+Kasus+di-Kepolisian+Kota+Bandar+Lampung)+&rft.creator=k+Antoni+Sinulingga%2C+MONICA+CAROLINA+SINULINGGA+&rft.subject=HF5601+Accounting&rft.description=Penelitian+ini+bertujuan+untuk+menganalisis+bagaimana+pengaruh+pengukuran+%0D%0Akinerja+non-keuangan+terhadap+kinerja+karyawan+melalui+faktor+mediasi+yaitu+motivasi+intrinsik+dan+motivasi+ekstrinsik.+Penelitian+ini+terdiri+dari+satu+variabel+independen+dan+tiga+variabel+dependen.+Variabel+independen+penelitian+ini+adalah+pengukuran+kinerja+non-keuangan%2C+sedangkan+variabel+dependen+dalam+penelitian+ini+adalah+motivasi+intrinsik%2C+motivasi+ekstrinsik+dan+kinerja+karyawan.+%0D%0APemilihan+sampel+dalam+penelitian+ini+menggunakan+metode+purposive+sampling.+Yaitu+pemilihan+sampel+dengan+kriteria+tertentu.+Data+dikumpulkan+menggunakan+metode+survey+kuesioner+yang+dilakukan+dengan+menyebar+kuesioner+kepada+para+anggota+kepolisian+dengan+jumlah+kuesioner+yang+disebar+80+lembar+kuesioner.+Setelah+data+terkumpul+maka+dilakukan+analisis+data+menggunakan+SEM+(Structural+Equation+Modeling)+dengan+alat+statistik+PLS+(Partial+Least+Square)+dengan+bantuan+software+SmartPLS.+%0D%0ABerdasarkan+hasil+analisis+yang+dilakukan+menunjukkan+bahwa+variabel+pengukuran+kinerja+non-keuangan+memiliki+hubungan+positif+terhadap+motivasi+intrinsik+dan+motivasi+ekstrinsik.+Variabel+motivasi+intrinsik+berhubugan+signifikan+terhadap+kinerja+karyawan.+Variabel+motivasi+ekstrinsik+berhubungan+positif+terhadap+kinerja+karyawan.+Sedangkan+variabel+pengukuran+kinerja+nonkeuangan+tidak+terdapat+hubugan+signifikan+terhadap+kinerja+karyawan.+%0D%0A+Kata+kunci+%3A++Pengukuran+kinerja+non-keuangan%2C+motivasi+intrinsik%2C+motivasi+%0D%0Aekstrinsik+dan+kinerja+karyawan.+&rft.publisher=Fakultas+Ekonomi&rft.date=2013-09-17&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F1%2FCOVER%2520DALAM.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F2%2FABSTRACT.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F3%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F4%2FLEMBAR%2520PERSETUJUAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F5%2FLEMBAR%2520PENGESAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F6%2FLEMBAR%2520PERNYATAAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F7%2FDAFTAR%2520ISI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F8%2FDAFTAR%2520TABEL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F9%2FDAFTAR%2520GAMBAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F10%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F11%2FBAB%2520I.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F12%2FBAB%2520II.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F13%2FBAB%2520III.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F14%2FBAB%2520IV.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F15%2FBAB%2520V.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F16%2FDAFTAR%2520PUSTAKA.pdf&rft.format=archive&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F17%2FLAMPIRAN.zip&rft.identifier=++k+Antoni+Sinulingga%2C+MONICA+CAROLINA+SINULINGGA+++(2013)+PENGARUH+PENGUKURAN+KINERJA+NON-KEUANGAN+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN%3A+MOTIVASI+INTRINSIK+DAN+EKSTRINSIK+SEBAGAI+FAKTOR+PEMEDIASI+(Studi+Kasus+di-Kepolisian+Kota+Bandar+Lampung).++Fakultas+Ekonomi%2C+Universitas+Lampung.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F692%2F