%0 Generic
%A SELAMET, SUSANTO
%C UNIVERSITAS LAMPUNG
%D 2023
%F eprints:69943
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%T PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURI TANI PEMUKA LAMPUNG  
%U http://digilib.unila.ac.id/69943/
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship  Behaviour (OCB) dan kepribadian terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening  Komitmen Organisasi pada PT Suri Tani Pemuka Lampung. Metode pengolahan dan  analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Alat analisis dalam penelitian  ini adalah analisis regresi sederhana dan analisis jalur (path analysis) dengan program  SPSS, hasil analisis regresi sederhana dan analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil  yaitu: Variabel OCB berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Variabel  Kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel OCB dan  Variabel kepribadian berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan  Komitmen Orgasnisasi sebagai variabel intervening.