creators_name: SELAMET, SUSANTO
creators_id: 1711011082
type: other
datestamp: 2023-02-23 04:32:57
lastmod: 2023-02-23 04:32:57
metadata_visibility: show
title: PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURI TANI PEMUKA LAMPUNG

ispublished: pub
subjects: 330
full_text_status: restricted
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship
Behaviour (OCB) dan kepribadian terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening
Komitmen Organisasi pada PT Suri Tani Pemuka Lampung. Metode pengolahan dan
analisis data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Alat analisis dalam penelitian
ini adalah analisis regresi sederhana dan analisis jalur (path analysis) dengan program
SPSS, hasil analisis regresi sederhana dan analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil
yaitu: Variabel OCB berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Variabel
Kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel OCB dan
Variabel kepribadian berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan dengan
Komitmen Orgasnisasi sebagai variabel intervening. 
date: 2023-02-10
date_type: published
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
id_number: 1711011082
citation:   SELAMET, SUSANTO  (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SURI TANI PEMUKA LAMPUNG.  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/69943/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/69943/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/69943/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf