<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n"^^ . "\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui alasan dan motivasi seorang\r\nperempuan memiliki kesediaan menjadi Kader PKK padahal tidak mendapatkan\r\ngaji. Selain itu, pengorbanan yang dilakukan selama menjadi kader PKK juga\r\nturut dikaji. Keberlanjutan organisasi PKK penting untuk dilakukan sebagai usaha\r\nuntuk mempertahankan nasib organisasi PKK dalam jangka panjang.\r\nKeberlanjutan tersebut dilaksanakan melalui recruitment calon kader baru sebagai\r\npenerus organisasi. Pola recruitment pada organisasi PKK Desa Sukaraja perlu\r\ndikaji secara lanjut sebagai tolak ukur keberhasilan organisasi dalam\r\nmempertahankan keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian\r\nkualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pendekatan ini digunakan untuk\r\nmenggali informasi berdasarkan pengalaman informan selama menjadi Kader\r\nPKK. Peneliti menggunakan teori identitas sosial oleh Anthony Giddens dan teori\r\nequilibrium (keseimbangan). \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa alasan seorang perempuan\r\nbergabung menjadi kader PKK adalah pertama, berdasarkan kemauan dari hati\r\nnurani. Kedua, karena kemampuan diri yang dimiliki kader. Ketiga, ditunjuk dan\r\ndiminta menjadi kader. Pengorbanan yang dilakukan oleh para kader yaitu\r\ndituntut aktif mengikuti setiap kegiatan, waktu dan pikiran juga turut tersita,\r\nhambatan yang harus dilalui dan uang pribadi terpakai untuk organisasi, dan\r\nbekerja secara sukarela karena tidak mendapatkan gaji. Proses regenerasi kader\r\ndilakukan melalui adanya pola recruitment PKK Desa Sukaraja yaitu dengan cara\r\nditunjuk. Dengan kata lain calon Kader PKK dipilih berdasarkan rekomendasi\r\ndari kader lain.\r\n\r\n\r\nKata kunci: Kader, organisasi PKK, pola recruitment, keberlanjutan \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\nThis research aims to find out the reasons and motivations of a woman's\r\nwillingness to become a PKK cadre even though she does not receive a salary. In\r\naddition, the sacrifices made during PKK cadres were also studied. The\r\nsustainability of the PKK organization is important as an effort to maintain the\r\nfate of the PKK organization in the long term. This sustainability is carried out\r\nthrough recruitment of new new cadres as the successor of the organization. The\r\nrecruitment pattern in the PKK organization Sukaraja Village PKK organization\r\nneeds to be studied further as a measure of the success of the organization in\r\nmaintaining sustainability.This research uses qualitative research method with a\r\nphenomenological approach. This approach was used to explore information\r\nbased on informants' experiences during being a PKK cadre. Researchers used\r\nsocial identity theory by Anthony Giddens and equilibrium theory. \r\nThe results showed that the reasons why a woman joins the PKK cadre is\r\nfirst, based on her conscience. Second, because of the ability of the cadres. Third,\r\nbeing appointed and asked to become a cadre. Sacrifices that made by the cadres\r\nare required to actively participate in every activity, time and thoughts are also\r\ntaken up, obstacles that must be overcome and personal money used for the\r\norganization, and work voluntarily because they do not get a salary. The cadre\r\nregeneration process is carried out through a recruitment pattern. PKK Sukaraja\r\nVillage, namely by being appointed. In other words, prospective PKK cadres are\r\nselected based on recommendations from other cadres.\r\n\r\nKeywords: Cadres, PKK organization, recruitment pattern, sustainability \r\n\r\n "^^ . "2023-03-31" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "ANANDA"^^ . "JESSKA "^^ . "ANANDA JESSKA "^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (File PDF)"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA\r\nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \r\nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN\r\nPESAWARAN \r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #71436 \n\nMENJADI PEREMPUAN PKK: STUDI TENTANG POLA \nRECRUITMENT DAN SUSTAINABILITY PADA KADER-KADER PKK DI \nDESA SUKARAJA KECAMATAN GEDONG TATAAN KABUPATEN \nPESAWARAN \n \n\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "305 Kelompok-kelompok sosial:" . .