title: PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP  ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR  (PT Bintang Motor Group Area Lampung)
creator: RIFANY , KURNIAWAN 
subject: 322 Hubungan negara dengan kelompok terorganisir dan anggotanya
subject: 330 Ekonomi
description: Sebuah perusahaan agar tetap eksis saat ini membutuhkan sinergisasi dan kolaborasi,  diantara karyawan maupun pimpinan perusahaan. karakter ini akan membentuk tim  yang solid dan mempengaruhi karyawan untuk berperan ekstra untuk perusahaan.  peran ekstra atau Organizational Citizenship Behavior merupakan kontribusi diluar  tugas yang menjadi tanggung jawab dirinya. Sehingga, hal ini berarti Perilaku OCB  karyawan dapat membantu perusahaan untuk mencapai atau bahkan melampaui target  perusahaan. Kepribadian merupakan kecenderungan yang akan membentuk perilaku  dari seorang karyawan. Sedangkan, budaya organisasi merupakan model yang  membantu karyawan menginternalisasi tujuan perusahaan menjadi bagian yang ingin  dicapai dirinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan  budaya organisasi terhadap OCB pada karyawan PT Bintang Motor Group Area  Lampung. Kuesioner disebar kepada 122 responden dan menggunakan analisis  regresi sederhana dan uji t. Hasil penelitian ini yaitu kepribadian dan budaya  organisasi secara masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB.  PT Bintang Motor Group Area Lampung untuk menjaga dan mengelola kepribadian  karyawan salah satu caranya adalah meningkatkan kedisiplinan karyawan untuk  bertanggung jawab atas tugas dan kewajibannya. Selain itu, budaya organisasi juga  penting untuk diperhatikan karena sebagai model mencapai tujuan perusahaan. hal  yang dapat dilakukan untuk mendukung budaya organisasi adalah melakukan  adaptasi terhadap perubahan yang terjadi sebagai langkah solutif untuk  menyelesaikan permasalahan yang ada. Terakhir, Family Gathering juga dapat  diadakan untuk membangun tim yang solid antar karyawan dan pimpinan PT Bintang  Motor Group Area Lampung  Kata kunci: Kepribadian, Budaya Organisasi, OCB
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
date: 2023-05-31
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/72042/1/1.%20ABSTRAK%20-%20ABSTRACT.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/72042/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/72042/3/3.%20SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   RIFANY , KURNIAWAN   (2023) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (PT Bintang Motor Group Area Lampung).  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/72042/