TY  - GEN
CY  - UNIVERSITAS LAMPUNG
ID  - eprints72487
UR  - http://digilib.unila.ac.id/72487/
A1  - SITI, YULINADIA PUTRI
Y1  - 2023/10/22/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan direktur asing terhadap nilai perusahaan, untuk menguji pengaruh keragaman gender terhadap nilai perusahaan, untuk menguji pengaruh latar belakang pendidikan terhadap nilai perusahaan dan untuk menguji pengaruh usia anggota dewan direksi terhadap nilai perusahaan. Sampel dibatasi pada perusahaan sektor perindustrian (manufaktur) dengan jumlah perusahaan sebanyak 81 perusahaan yang diambil secara acak (random). Metode analisis yang digunakan adalah analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Koefisien regresi OUTSIDE menunjukkan adanya hubungan positif. Koefisien variabel GENDER menunjukkan hubungan positif terhadap nilai perusahaan. Koefisien pada variabel STUDY menunjukkan hubungan yang negatif. Koefisien variabel AGE menunjukkan hubungan positif terhadap nilai perusahaan. 

Kata Kunci:  Direksi Asing, Keragaman Gender, Latar Belakang Pendidikan, Usia Anggota Dewan Direksi, Nilai Perusahaan
 
PB  - FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
TI  - PENGARUH DIREKSI ASING, KERAGAMAN GENDER, LATAR
BELAKANG PENDIDIKAN DAN USIA ANGGOTA DEWAN
DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA
PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA 
AV  - restricted
ER  -