@misc{eprints73271,
           month = {Juni},
           title = {Analisis Perilaku Merokok di Kalangan Mahasiswa Universitas Lampung},
          author = {Pratama Novian},
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS PERTANIAN},
            year = {2023},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/73271/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek-aspek perilaku merokok mahasiswa Universitas Lampung, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku merokok mahasiswa Universitas Lampung, menganalisis kepatuhan perokok di kalangan mahasiswa Universitas Lampung terhadap kebijakan pemerintah. Penelitian ini dilakukan di kampus Universitas Lampung Jl. Prof.Dr.Ir. Sumantri Brojonegoro, Gedong Meneng, Kecamatan Rajabasa, Kota Bandar Lampung. 
Peneliti memilih accidental sampling dengan 100 mahasiswa Universitas Lampung yang mengkonsumsi rokok sebagai perokok. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan mengikuti Model Miles dan Huberman. Pendataan dilakukan pada bulan September hingga Oktober 2022. 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aspek-aspek perilaku merokok pada perokok di kalangan mahasiswa Universitas Lampung yaitu : fungsi rokok bagi perokok cukup beragam seperti menghilangkan stres, menambah rasa percaya diri, menimbulkan citra kedewasaan, dan menimbulkan ketenangan; intensitas merokok perokok sangat tinggi yakni di atas 15 batang sehari; waktu dan tempat merokok perokok tidak spesifik, artinya mereka merokok di mana saja dan kapan saja, bahkan di kawasan kampus. Faktor internal yang paling mempengaruhi perilaku merokok di kalangan mahasiswa Universitas Lampung adalah perasaan stres, sementara faktor eksternal yang berpengaruh adalah teman perokok. Tingkat kepatuhan mahasiswa perokok terhadap Kebijakan Pemerintah masih rendah, yang dapat dilihat dari Kenaikan Tarif Cukai Rokok, Iklan Bahaya Rokok, dan Kawasan Tanpa Rokok, tidak berpengaruh terhadap perilaku merokok sebagian besar perokok di kalangan mahasiswa Universitas Lampung.
}
}