<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG"^^ . "Reformasi Birokrasi merupakan suatu upaya pemerintah untuk mencapai\r\ngood governance dengan melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar\r\nterhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan. Road map reformasi birokrasi\r\nBPS menempatkan manajemen perubahan menjadi fokus perhatian terutama peran\r\nkepemimpinan, kesiapan pegawai untuk berubah dan penguatan komitmen\r\norganisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk\r\nmengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kesiapan untuk\r\nberubah dan pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen\r\norganisasi serta pengaruh komitmen organisasi terhadap kesiapan untuk berubah.\r\nSelanjutnya komitmen organisasi memediasi antara kepemimpinan\r\ntransformasional terhadap kesiapan untuk berubah. Penelitian yang dilakukan\r\nadalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat analisis SEM – PLS,\r\njumlah sampel 138 dengan dengan metode Stratified Random sampling. Temuan\r\nempiris yang didapatkan penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan,\r\nkepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap\r\nkesiapan untuk berubah, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan\r\nsignifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah. Pada penelitian ini\r\nvariabel komitmen organisasi memediasi pengaruh antara kepemimpinan\r\ntransformasional terhadap kesiapan utuk berubah. Hasil dari penelitian terdapat\r\nbeberapa saran yang dapat diberikan ialah berdasarkan dari kuesioner penelitian di\r\nBPS Provinsi Lampung yang telah diteliti yakni inisiatif pemimpin mengkritisi\r\ndalam hal pengambilan keputusan, perlunya peningkatan komitmen dari karyawan yang selalu berada dilingkungan BPS, memprioritaskan kegiatan berorganisasi serta adanya dukungan penuh pemimpin agar kesiapan pegawai untuk berubah menjadi lebih baik.\r\nKata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kesiapan Untuk Berubah.\r\n\r\nBureaucratic reform is a government ef ort to achieve good governance by\r\ncarrying out fundamental reforms and changes to the system of governance. The\r\nBPS bureaucratic reform road map places change management as the focus of\r\nattention, especially the role of leadership, employee readiness for change and\r\nstrengthening organizational commitment to achieve organizational goals. The\r\npurpose of this study was to determine the ef ect of transformational leadership on\r\nreadiness for change and the influence of transformational leadership on\r\norganizational commitment and the ef ect of organizational commitment on\r\nreadiness for change. Furthermore, organizational commitment mediates between\r\ntransformational leadership and readiness to change. The research conducted\r\nwas a quantitative study using the SEM - PLS analysis tool, the number of\r\nsamples was 138 using the stratified random sampling method. The empirical\r\nfindings obtained by this study support the proposed hypothesis, transformational\r\nleadership has a positive and significant ef ect on readiness to change,\r\ntransformational leadership has a positive and significant ef ect on organizational\r\ncommitment, organizational commitment has a positive and significant ef ect on\r\nreadiness to change. In this study, the organizational commitment variable\r\nmediates the ef ect of transformational leadership on readiness for change. The\r\nresults of the study include several suggestions that can be given based on\r\nresearch questionnaires at BPS Lampung Province which have been studied,\r\nnamely the leader's initiative to criticize in terms of decision making, the need to\r\nincrease commitment from employees who are always in the BPS environment,\r\nprioritizing organizational activities and full support from leaders so that\r\nreadiness of employees to change for the better.\r\n\r\nKeywords: Transformational Leadership, Organizational\r\nCommitment, Readiness for Change\r\n"^^ . "2023-06-12" . . . . . "UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG"^^ . . . . . . . . . "ADIWIJAYA"^^ . "SINGGIH "^^ . "ADIWIJAYA SINGGIH "^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #73344 \n\nPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .