<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung)"^^ . "Penelitian ini dilakukan untuk mengukur pengaruh Budaya Organisasi dan\r\nKompetensi terhadap Kinerja Pegawai bagi tenaga kependidikan di Rektorat\r\nUniversitas Lampung.\r\nPenelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan\r\nkompetensi terhadap kinerja pegawai bagi tenaga kependidikan di Rektorat\r\nUniversitas Lampung. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah\r\nmenggunakan skala likert. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling yang dilakukan pada 135\r\nresponden.\r\nDari Hasil uji parsial dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi dan\r\nkompetensi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja\r\npegawai, menunjukkan bahwa semakin tinggi pengaruh budaya organisasi dan\r\nkompetensi maka akan semakin tinggi kinerja pegawai. Hasil uji simultan\r\ndidapatkan bahwa budaya organisasi dan kompetensi memberikan pengaruh yang\r\npositif dan signifikan terhadap kinerja pegawai tenaga kependidikan di Rektorat\r\nUniversitas Lampung. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Universitas\r\nLampung sebaiknya meningkatkan pemberian apresiasi kepada pegawai agardapat\r\nmeningkatkan potensi diri, selain itu Universitas Lampung dapat melakukan\r\npendekatan kepada pegawai dengan memberikan pelatihan kompetensi agar tetap\r\ndapat bekerja dengan lebih baik.\r\nKata kunci : Budaya organisasi, Kinerja Pegawai, Kompetensi\r\n\r\nThis research was conducted to measure the effect of Organizational Culture and\r\nCompetence on Employee Performance for on civil servant in Lampung University\r\neducation staff.\r\nThis study aims to determine the effect of organizational culture and competence\r\non civil servant in Lampung University education staff. Data collection method in\r\nthis research is using Likert scale. Sampling using non-probability sampling method\r\nwith purposive sampling involves to 135 respondents.\r\nFrom the t-test result it can be concluded that the variable organizational culture\r\nand Competence have a significant and positive influence on the employee\r\nperformance, show that the increase of organizational behavior and competence the\r\nhigher employee permormance. F-test result that the variable organizational culture\r\nand competence have a positive and significant effect on the performance of\r\nEducational Personel Lampung University.\r\nBased on the results of this study, it is hoped that the University of Lampung should\r\nincrease appreciation to employees so that they can increase their potential, besides\r\nthat the University of Lampung can approach employees by providing competency\r\ntraining so they can still work better.\r\nKeywords : Competence, Employee performance, Organizational culture"^^ . "2023-06-15" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "FEBRIYANTO"^^ . "M HABIB "^^ . "FEBRIYANTO M HABIB "^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP\r\nKINERJA PEGAWAI\r\n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #73348 \n\nPENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP \nKINERJA PEGAWAI \n(Studi pada pegawai di Rektorat Universitas Lampung)\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . . . "650 Manajemen dan layanan tambahan" . .