%A Doddy Soelaiman  Syaifullah Yusuf 
%T PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI  DI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN
KABUPATEN LAMPUNG TIMUR
%X Peran sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat berperan dalam organisasi
perusahaan maupun suatu instansi pemerintahan. Suatu organisasi dapat berjalan secara
efektif sangat ditentukan oleh beberapa faktor selain dari faktor sumber daya manusia
keefektifan organisasi dalam mencapai visi, misi dan tujuan organisasi tidak terlepas dari
peran pemimpin. organisasi memerlukan pemimpin yang mampu menjadi motor
penggerak perubahan (transformation) organisasi. Kepemimpinan transformasional pada
prinsipnya memotivasi bawahan untuk berbuat lebih baik dari apa yang biasa dilakukan,
yang akan berpengaruh terhadap peningkatan kerja. Pada umumnya kinerja pegawai di
Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Lampung Timur sudah baik. penulis tertarik
untuk mengkaji lebih dalam sehingga dapat menjadi bahan pembelajaran dalam hal
meningkatkan mutu pelayanan di Kabupaten Lampung Timur di masa yang akan datang.
Rumusan masalah dari penelitian ini adalah ?Apakah kepemimpinan yang
transformasional berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan
di Kabupaten Lampung Timur??Melihat permasalahan yang dikaji maka tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh
kepemimpinan yang transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan
Perikanan di Kabupaten Lampung Timur.
Metode yang  digunakan  dalam penelitian  ini adalah eksplanatori dengan  metode
penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer
dan data sekunder. Data primer didapat dari sebaran kuesioner, sedangkan data sekunder
didapat melalui dokumen-dokumen.
Hasil penelitian   ini   menunjukan   bahwa gaya kepemimpinan   transformasional
berpengaruh positif terhadap kinerja pelayanan dengan demikian terdapat pengaruh yang
signifikan antara   kepemimpinan tranformasional terhadap kinerja Pegawai Dinas
Kelautan dan Perikanan di Kabupaten Lampung Timur.
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, kinerja
%C Universitas Lampung
%D 2013
%I Fakultas Ekonomi
%L eprints734