creators_name: Muhammad Okta , Renaldi
creators_id: 1651011013
type: other
datestamp: 2023-07-14 08:14:50
lastmod: 2023-07-14 08:14:50
metadata_visibility: show
title: PENGARUH DAYA TARIK PERUSAHAAN DAN REPUTASI
PERUSAHAAN TERHADAP KEINGINAN MELAMAR
PEKERJAAN PADA GENERASI Y
(Studi Pada Alumni Universitas Lampung)
ispublished: pub
subjects: 330
full_text_status: restricted
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik perusahaan dan
reputasi perusahaan terhadap keinginan melamar pekerjaan pada generasi Y.
Populasi pada penelitian ini adalah 1265 dengan jumlah sampel sebanyak 113
mahasiswa Universitas Lampung lulusan tahun 2021. Penelitian ini menggunakan
metode kuesioner dalam pengumpulan data dan menggunakan uji regresi linear
berganda yang diolah menggunakan SPSS 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel daya tarik perusahaan dan
reputasi perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan
melamar pekerjaan pada generasi Y studi kasus mahasiswa Universitas Lampung
lulusan tahun 2021, berdasarkan hal tersebut disimpulkan bahwa penelitian ini
mendukung hipotesis pertama dan kedua.
Saran pada penelitian ini adalah diharapkan para mahasiswa Universitas Lampung
lulusan tahun 2021 ini perlu memerhatikan dan menganalisis bahwa di
perusahaan yang mereka minati ada kesempatan untuk menerapkan ilmu yang
diperoleh dari institusi lain sehingga para mahasiswa perlu mengkaji dan
menganalisis tentang perusahaan yang akan mereka lamar agar mendapatkan
informasi yang akurat dan kompleks. Pada variabel reputasi perusahaan responden
masih berpendapat netral bahwa perusahaan yang mereka inginkan memiliki
investasi dengan resiko yang rendah, sehingga peneliti menyarankan mereka
untuk menggali lebih dalam lagi terkait perusahaan yang akan dilamar dan
bagaimana proyeksi perkembangan tentang perusahaan tersebut apakah akan
semakin maju atau malah sebaliknya.
Kata Kunci : Daya Tarik Perusahaan, Reputasi Perusahaan, Keinginan
Melamar Kerja, Generasi Y Dan Mahasiswa Universitas Lampung.
date: 2023-05-25
date_type: published
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
place_of_pub:  UNIVERSITAS LAMPUNG 
citation:   Muhammad Okta , Renaldi  (2023) PENGARUH DAYA TARIK PERUSAHAAN DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEINGINAN MELAMAR PEKERJAAN PADA GENERASI Y (Studi Pada Alumni Universitas Lampung).  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS,  UNIVERSITAS LAMPUNG .     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/73471/1/1.%20ABSTRAK%20-%20ABSTRACT.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/73471/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/73471/3/3.%20SKRIPSI%20TANPA%20PEMBAHASAN.pdf