%A 1221031013 Pulung Wicaksono Dwi Anggoro
%T PENGARUH INDEPENDENSI,KOMITMEN PROFESI,PENGALAMAN AUDIT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PEMERIKSAAN AUDIT INTERNAL PERBANKAN
%X     The quality of internal audite is a result of activity auditing which is a critical and disclosure by those who happend to be examined for auditee. To support the achievement of good performance, the role of the internal auditor is needed to able to carry out an independent appraisal function. Problems of internal audite profession is currently affected by a decline in the attitude of independence and profession auditors commitment. 

    The study aim to obtain empirical evidence, whether independence, profession commitment, audite experience and job statisfaction positive effect of quality assurance of internal audite banks. Research carried out on the internal auditors (quality assurance division) of PT. Bank Tabungan Pensiunan Negara regional Southren Sumatera by distributing questionnaires on location Lampung, Palembang, Jambi, Bengkulu, Bangka Belitung. Sampling technicque using homogeny samples to have an quality samples of internal auditors banks. Whether is a data of sampling models were analyzed with structural equation modeling in based variance structure, namely Partial Least Square (PLS) 2.0. The modeling technique consists of the measurement model and structural model. 

    The findings of this study concluded that the independence, profession commitment, and audite experiences positive and significant impact on internal audite quality inspections. While jobs statisfaction is negative effect ofn quality inspections of internal audite banks. 

Keywords: Quality Assurance, Quality Inspection Audite,  Independence, Profession commitment, Audite experience, Job stastisfaction, and Partial Least Square (PLS).

    Kualitas pemeriksaan audit internal merupakan suatu hasil aktivitas auditing yang kritis dan menghendaki adanya pengungkapan disclosure yang mungkin dianggap suatu hal yang mengancam pihak yang diperiksa (auditee). Guna memperoleh hasil kinerja auditor yang baik, maka dibutuhkan peran auditor internal yang dapat menjalankan fungsinya dengan baik sebagai penilai independen suatu perusahaan. Permasalahan profesi auditor yang sangat dipengaruhi oleh sikap independensi dan komitmen profesi auditor. 

    Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris, apakah kualitas hasil pemeriksaan auditor internal dipengaruhi oleh sikap independensi, komitmen profesi, pengalaman audit, dan kepuasan kerja di lingkungan kerja perbankan. Penelitian dilakukan terhadap para auditor internal bank (quality assurance division) pada PT Bank Bank Tabungan Pensiunan Negara wilayah Sumatera bagian selatan yang tersebar di lima provinsi di Indonesia, yaitu Lampung, Palembang, Jambi, Bengkulu, Bangka Belitung. Teknik pengambilan sampel bersifat homogeny sample yang bertujuan untuk menjaga kualitas dari auditor internal bank yang diambil sebagai sampel. Kemudian, data yang dianalisis dengan permodelan persamaan struktural (Structural Equation Modeling) yang berbasis structural variance, yaitu Partial Least Square (PLS) 2.0. Teknik permodelan ini terdiri dari outer mode evaluation (measurement model) dan inner model evaluation (structural model). 

    Temuan dari penelitian ini menyimpulkan bahwa Independensi, Komitmen Profesi, dan Pengalaman Audit berpengaruh positif signifikan terhadap Kualitas Pemeriksaan Internal Audit Perbankan, sedangkan Kepuasan Kerja berpengaruh negatif terhadap Kualitas Pemeriksaan Internal Audit Perbankan. 

Kata kunci : Quality Assurance, Kualitas Pemeriksaan Audit, Independensi, Komitmen Profesi, Pengalaman Audit, Kepuasan Kerja, dan Partial Least Square (PLS) 2.0.

%D 2015
%I Universitas Lampung
%L eprints7360