title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MILENIAL TERHADAP KINERJA  KARYAWAN
creator: Yohanes , Apik Lumban Batu
subject: 300 Ilmu sosial
subject: 350 Administrasi publik dan ilmu militer
description: Penelitian ininmemiliki tujuan mengetahuinpengaruh gayankepemimpinan  milenial terhadap kinerja karyawan sales di industri perdagangan otomotif di  Bandar Lampung yakni, PT. Tunas Dwipa Matra, PT. NSS Kedaton dan PT.  Lautan Teduh Sentral (Yamaha Sentral). Pendekatan kuantitatif dengan jenis  penelitian eksplanatori digunakan dengan sampel jenuh sebanyak 73 orang untuk  merumuskan hasil penelitian. Data dikumpulkan lewat kuesioner, kemudian  dianalisis dengan analisa deskriptif dan regresiNlinier sederhana.  Hasi dari penelitiannmenunjukkan adanyanpengaruh positif gayankepemimpinan  milenial terhadap kinerjankaryawan. Maka, penelitian ini penting untuk  meningkatkan karakteristik kepemimpinan milenial demi pengaruh positif yang  berkelanjutan di organisasi.  Kata kunci : GayanKepemimpinan, Milenial, KinerjanKaryawan
publisher: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
date: 2023-07-06
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/74372/1/1.%20ABSTRAK%20-%20ABSRTRACT.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/74372/2/2.%20SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/74372/3/3.%20SKRIPSI%20TANPA%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   Yohanes , Apik Lumban Batu  (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MILENIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN.  FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK,  UNIVERSITAS LAMPUNG .     
relation: http://digilib.unila.ac.id/74372/