@misc{eprints75555,
           month = {Juli},
           title = {PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI BANK BUKOPIN
KCU LAMPUNG},
          author = {AGUSTIN ELBA  RISKINA },
         address = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
       publisher = {FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK },
            year = {2023},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/75555/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap
produktivitas kerja pada pegawai Bank Bukopin KCU Lampung, mengetahui pengaruh
lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada pegawai Bank Bukopin KCU
Lampung, dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap
produktivitas kerja pada pegawai Bank Bukopin KCU Lampung. Dan penelitian ini,
penulis menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Bank Bukopin
KCU Lampung. Adapun waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan Januari 2023
sampai dengan April 2023. Target populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
Bank Bukopin KCU Lampung yang berjumlah 47 orang. Sampel dalam penelitian ini
adalah 47 orang karyawan Bank Bukopin KCU Lampung. Sumber data yang digunakan
yaitu data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Data pada
penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja sebesar
54,0\% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian
ini seperti motivasi, disiplin, kompetensi dan lain-lain.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja}
}