<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.)"^^ . "Suatu perusahaan harus mampu mengurangi tingkat turnover intention, karena\r\ndengan tingkat turnover yang tinggi akan menyebabkan perusahaan kehilangan\r\nkaryawan yang kompeten, serta mampu membahayakan kestabilan kinerja\r\nperusahaan. Turnover intention didefinisikan sebagai intensi atau niat seorang\r\nkaryawan yang ingin berhenti dari pekerjaannya, namun belum sampai ke tahap\r\nrealisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja,\r\npengembangan karir, dan lingkungan kerja fisik terhadap turnover intention\r\nkaryawan Divisi Procurement dan Divisi Marketing PT. Semen Baturaja (Persero)\r\nTbk.. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan\r\npendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan cara menyebar kuisioner\r\nkepada 90 responden. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah\r\nmenggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 24. Hasil\r\ntemuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepuasan\r\nkerja dan pengembangan karir berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap\r\nturnover intention. Sedangkan variabel lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh\r\nsignifikan terhadap turnover intention. Adapun secara simultan kepuasan kerja,\r\npengembangan karir, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara signifikan\r\nterhadap turnover intention dengan nilai R Square sebesar 0,108 atau 10,8%.\r\nImplikasi dari penelitian ini diharapkan perusahaan mampu untuk memenuhi\r\nkepuasan kerja karyawan, kejelasan pengembangan karir, dan lingkungan kerja\r\nfisik yang nyaman bagi karyawan agar karyawan tidak memiliki niat untuk\r\nmeinggalkan perusahaan.\r\nKata Kunci : Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja\r\nFisik, Turnover Intention"^^ . "2023-08-25" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "PREMISARI"^^ . "AGUSTINA ANSADANTI "^^ . "PREMISARI AGUSTINA ANSADANTI "^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (File PDF)"^^ . . . "1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN\r\nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION\r\nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi\r\nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #75907 \n\nPENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN \nLINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION \nKARYAWAN (Studi Pada Karyawan Divisi Procurement dan Divisi \nMarketing PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk.)\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "350 Administrasi publik dan ilmu militer" . .