TY  - GEN
CY  - UNIVERSITAS LAMPUNG
ID  - eprints76066
UR  - http://digilib.unila.ac.id/76066/
A1  - FIRSTY, YUSDANISSA ARISMUNANDAR
Y1  - 2023/08/29/
N2  - Disiplin kerja merupakan suatu sikap dan perilaku seseorang yang
menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada
peraturan organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku. Disiplin kerja
memberikan dampak suasana kerja yang menyenangkan sehingga akan
menambah semangat dalam melaksanakan pekerjaannya. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan absen elektronik
menggunakan aplikasi ?SiapKerja? di lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Way Kanan serta mengetahui dan mendeskripsikan dampak
penggunaan absen elektronik menggunakan aplikasi ?SiapKerja? bagi
Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Way Kanan. Jenis
penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif
yang dikaji dengan teori implementasi kebijakan publik model Rippley dan
Franklin. Berdasarkan hasil penelitian membuktikan bahwa penggunaan
aplikasi ?SiapKerja? sudah berjalan dengan baik dan dapat meningkatkan
disiplin dan juga kinerja para Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan
Pemerintah daerah Kabupaten Way Kanan walaupun belum bisa mencapai
angka 100%. Namun, masih terdapat beberapa kendala saat menggunakan
aplikasi ?SiapKerja? yaitu masih sering terjadi down server atau gangguan
sistem pada saat break in dan pemadaman listrik serta masih dijumpai
Pegawai Aparatur Sipil Negara yang ?mengakali? sistem aplikasi ?SiapKerja?.
Kata Kunci : Implementasi Kebijakan publik, aplikasi ?SiapKerja?, disiplin
PB  - FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK 
TI  - IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSEN ELEKTRONIK
MENGGUNAKAN APLIKASI SIAPKERJA DALAM RANGKA
MENINGKATKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAY KANAN
AV  - restricted
ER  -