title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP  TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH  KABUPATEN PRINGSEWU  (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu)
creator: PUTRI , DWI PUSPITA  
subject: 300 Ilmu sosial
subject: 350 Administrasi publik dan ilmu militer
description: Gaya kepemimpinan yang melayani (Servant Leadership) Penelitian ini dilakukan  untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership terhadap  kinerja pegawai. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif.  Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai yang bekerja pada Sekretariat Daerah  kabupaten Pringsewu. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Teknik  analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana, koefisien  determinasi, koefisien korelasi, dan uji t dengan bantuan software IBM SPSS  Statistic 16. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai 76,4% pengaruh gaya  kepemimpinan servant leadership terhadap kinerja pegawai. Namun demikian  masih ada pengaruh lain sebesar 23,6% yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain  diluar gaya kepemimpinan servant leadership yang tidak diteliti oleh peneliti.  Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Servant Leadership, Kinerja Pegawai    This study was conducted to determine the effect of servant leadership style on  employee performance. This research method uses quantitative research methods.  The population in this study were employees who worked at the Regional  Secretariat of Pringsewu Regency. The sampling technique is saturated sample.  Data analysis techniques using simple linear regression analysis, determination  coefficient, correlation coefficient, and t test with the help of IBM SPSS Statistic  16 software. Based on the results of the study obtained a value of 76.4% of the  influence of servant leadership style on employee performance. However, there is  still another influence of 23.6% which is influenced by other factors outside the  servant leadership style that are not examined by researchers.  Keywords : Leadership Style, Servant Leadership, Employee Performance
publisher: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
date: 2023-11-29
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/77272/1/ABSTRAK.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/77272/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/77272/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf
identifier:   PUTRI , DWI PUSPITA   (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu).  FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/77272/