creators_name: PUTRI , DWI PUSPITA  
creators_id: 1946041018 
type: other
datestamp: 2023-12-12 03:56:45
lastmod: 2023-12-12 03:56:45
metadata_visibility: show
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH
KABUPATEN PRINGSEWU
(Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu)
ispublished: pub
subjects: 300
subjects: 350
full_text_status: restricted
abstract: Gaya kepemimpinan yang melayani (Servant Leadership) Penelitian ini dilakukan
untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership terhadap
kinerja pegawai. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif.
Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai yang bekerja pada Sekretariat Daerah
kabupaten Pringsewu. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana, koefisien
determinasi, koefisien korelasi, dan uji t dengan bantuan software IBM SPSS
Statistic 16. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai 76,4% pengaruh gaya
kepemimpinan servant leadership terhadap kinerja pegawai. Namun demikian
masih ada pengaruh lain sebesar 23,6% yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain
diluar gaya kepemimpinan servant leadership yang tidak diteliti oleh peneliti.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Servant Leadership, Kinerja Pegawai

This study was conducted to determine the effect of servant leadership style on
employee performance. This research method uses quantitative research methods.
The population in this study were employees who worked at the Regional
Secretariat of Pringsewu Regency. The sampling technique is saturated sample.
Data analysis techniques using simple linear regression analysis, determination
coefficient, correlation coefficient, and t test with the help of IBM SPSS Statistic
16 software. Based on the results of the study obtained a value of 76.4% of the
influence of servant leadership style on employee performance. However, there is
still another influence of 23.6% which is influenced by other factors outside the
servant leadership style that are not examined by researchers.
Keywords : Leadership Style, Servant Leadership, Employee Performance
date: 2023-11-29
date_type: published
publisher: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
id_number: 1946041018 
citation:   PUTRI , DWI PUSPITA   (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu).  FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/77272/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/77272/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/77272/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf