@mastersthesis{eprints78243,
           month = {Januari},
           title = {PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN KECERDASAN SPIRITUAL
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI
SUMATERA BAGIAN BARAT},
          school = {UNIVERSITAS LAMPUNG},
          author = {  SISWOYO},
            year = {2024},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/78243/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh manajemen talenta dan
kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai dalam bekerja di Kantor Wilayah
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Sumatera Bagian Barat. Penelitian ini dilakukan di
lingkungan alamiah (natural setting) yakni langsung pada responden yang bekerja di
Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Sumatera Bagian Barat. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh yang
termasuk dalam non probability sampling berjumlah 44 orang. Sumber data dalam
penelitian ini berupa data primer yaitu hasil dari pengisian kuesioner oleh responden
melalui google form. Berdasarkan hasil analisis penelitian, menunjukkan bahwa
manajemen talenta berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kanwil DJBC
Sumatera Bagian Barat, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai di Kanwil DJBC Sumatera Bagian Barat, serta manajemen talenta dan
kecerdasan spiritual secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di
Kanwil DJBC Sumatera Bagian Barat.
Kata kunci: Manajemen Talenta, Kecerdasan Spiritual, Kinerja Pegawai.}
}