<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN"^^ . "Pergantian CEO sering dikaitkan dengan perubahan dalam kinerja keuangan dan\r\nkinerja pasar individu perusahaan. Penyebab pergantian CEO biasanya terkait\r\ndengan kinerja perusahaan yang buruk atau peningkatan kinerja yang terjadi akibat\r\npergantian tersebut. Hubungan antara waktu pergantian CEO dan kinerja\r\nperusahaan merupakan topik yang menarik untuk diteliti lebih lanjut. Penelitian ini\r\nmenginvestigasi pengaruh waktu pergantian CEO terhadap kinerja keuangan dan\r\nkinerja pasar individu, dengan menggunakan latar belakang pendidikan CEO\r\nsebagai variabel pemoderasi, serta jumlah anggota dewan direksi dan asal-usul\r\nCEO (dari dalam atau luar perusahaan) sebagai variabel Independen lainnya.\r\nPenelitian ini mendasarkan analisisnya pada empat teori utama, yaitu Teori Agensi,\r\nTeori Upper Echelons, Teori Big Bath, dan Teori Akuntansi Positif. Data yang\r\ndigunakan diperoleh dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek\r\nIndonesia dari tahun 2011 hingga 2020, dengan populasi awal sebanyak 709\r\nperusahaan. Dari jumlah tersebut, dipilih sampel sebanyak 27 perusahaan. Hasil\r\npenelitian menunjukkan bahwa waktu pergantian CEO memiliki pengaruh positif\r\nyang signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Temuan ini mendukung\r\nTeori Upper Echelons dan Teori Big Bath, yang menggarisbawahi peran CEO\r\nsebagai pembuat keputusan strategis utama dalam organisasi, dengan keputusan\r\nmereka memberikan dampak langsung terhadap hasil organisasi. Namun, waktu\r\npergantian CEO tidak terbukti berpengaruh terhadap kinerja pasar individu. Ini\r\nmenunjukkan bahwa waktu pergantian CEO tidak menyediakan informasi penting\r\nbagi investor, sehingga tidak mempengaruhi keputusan investasi mereka dan tidak\r\nberdampak pada kinerja pasar individu. Selanjutnya, penelitian ini menemukan\r\nbahwa pengangkatan CEO dari luar perusahaan dan jumlah dewan direksi tidak\r\nmemiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan atau kinerja pasar\r\nindividu. Terakhir, latar belakang pendidikan CEO tidak terbukti memperkuat\r\nhubungan antara waktu pergantian CEO dengan kinerja keuangan maupun kinerja\r\npasar individu.\r\nKata Kunci: CEO Turnover Time, Firm Performance, Market Performance, Agency\r\nTheory, Upper Echelons Theory,Big Bath Theory, Positive\r\nAccounting Theory.\r\nCEO The replacement of a CEO is often linked with changes in the financial\r\nperformance and market performance of individual companies. The reasons for\r\nCEO turnover are usually associated with poor company performance or\r\nperformance improvements resulting from the change. The relationship between the\r\ntiming of CEO turnover and company performance is an intriguing topic for further\r\nresearch. This study investigates the impact of the timing of CEO turnover on\r\nfinancial and market performance of individuals, using the educational background\r\nof the CEO as a moderating variable, as well as the number of board members and\r\nthe origin of the CEO (from within or outside the company) as other Independent\r\nvariables. This research bases its analysis on four main theories: Agency Theory,\r\nUpper Echelons Theory, Big Bath Theory, and Positive Accounting Theory. The\r\ndata used was obtained from companies listed on the Indonesia Stock Exchange\r\nfrom 2011 to 2020, with an initial population of 709 companies. From this number,\r\na sample of 27 companies was selected. The results of the study indicate that the\r\ntiming of CEO turnover has a significant positive effect on the financial\r\nperformance of the company. This finding supports the Upper Echelons Theory and\r\nthe Big Bath Theory, which underscore the role of the CEO as the primary strategic\r\ndecision-maker in the organization, with their decisions having a direct impact on\r\norganizational outcomes. However, the timing of CEO turnover was not found to\r\nhave an effect on individual market performance. This suggests that the timing of\r\nCEO turnover does not provide critical information to investors, thus not\r\ninfluencing their investment decisions and not impacting individual market\r\nperformance. Furthermore, this study found that the appointment of a CEO from\r\noutside the company and the number of board members do not have a significant\r\ninfluence on either financial performance or individual market performance. Lastly,\r\nthe educational background of the CEO was not proven to strengthen the\r\nrelationship between the timing of CEO turnover and either financial or market\r\nperformance.\r\nKeywords: CEO Turnover Time, Firm Performance, Market Performance, Agency\r\nTheory, Upper Achelons Theory, Big Bath Therory, Positive\r\nAccounting Theory."^^ . "2024-02-01" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS "^^ . . . . . . . " ."^^ . "HIDAYATULLAH"^^ . " . HIDAYATULLAH"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (File PDF)"^^ . . . "DISERTASI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA\r\nPERUSAHAAN (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #78801 \n\nPENGARUH WAKTU PERGANTIAN CEO TERHADAP KINERJA \nPERUSAHAAN\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .