?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=Pengaruh+Kepemimpinan+Transformasional+Dan+Motivasi+Kerja+%0D%0AkTerhadap+Kinerja+Karyawan+Pada+PO.+Puspa+Jaya&rft.creator=0911011155%2C+Made+Sunada&rft.subject=+&rft.description=Abstrak%0D%0A%0D%0A%0D%0APemimpin+sebagai+panutan+dalam+organisasi+dalam+membuat+perubahan+dimulai+%0D%0Adari+pemimpin+yang+mampu+menjadi+penggerak+perubahan+organisasi.+Pemimpin+%0D%0Atransformasional+memberikan+pengaruh+dan+motivasi+kepada+bawahannya+agar+%0D%0Adapat+bekerja+dengan+maksimal.+Berdasarkan+pengamatan+awal+peneliti+melihat+%0D%0APO.+Puspa+Jaya+dalam+menjalankan+perusahaannya+menggalami+kemajuan+yang+%0D%0Asangat+pesat+yang+ditunjukan+dengan+jumlah+kendaraan+dan+karyawan+yang+%0D%0Abanyak.+Oleh+sebab+itu+peneliti+tertarik+melakukan+penelitian+di+PO.+Puspa+Jaya+%0D%0ABandar+Lampung+yang+bergerak+dibidang+transportasi.%0D%0AMasalah+yang+dihadapi+oleh+PO.+Puspa+Jaya+adalah+pendapatan+yang+dicapai+%0D%0Aseharusnya+lebih+banyak+dari+saat+ini+dan+jam+kerja+efektif+karyawan+yang+tidak+%0D%0Amencapai+target+yang+telah+ditetapkan+oleh+perusahaan+setiap+bulannya+yang+%0D%0Amenunjukan+bahwa+karyawan+cenderung+kurang+merasakan+motivasi+kerja%2C+maka+%0D%0Adirumuskan+permasalahan+%E2%80%9CApakah+kepemimpinan+transformasional+dan+motivasi+%0D%0Akerja+berpengaruh+terhadap+kinerja+karyawan+pada+PO.+Puspa+Jaya%E2%80%9D.%0D%0AHipotesis+yang+diajukan+adalah+%3A+Kepemimpinan+transformasional+dan+motivasi+%0D%0Akerja+berpengaruh+positif+terhadap+kinerja+karyawan+pada+PO.+Puspa+Jaya.+%0D%0AAlat+analisis+yang+digunakan+adalah+Regresi+Linier+Berganda+dengan+nilai+%0D%0Asignifikan+kepemimpinan+transformasional+sebesar+0%2C001+dan+motivasi+sebesar+%0D%0A0%2C000%2C+keduanya+memiliki+nilai+lebih+kecil+dari+0%2C05+dan+probabilitas+sebesar+%0D%0A30%2C2%25+dan+35%25.+Hal+ini+menunjukan+variabel+bebas+berpengaruh+terhadap+kinerja%2C+%0D%0Asehingga+Ho+ditolak+dan+Ha+diterima.+Ini+berarti+kepemimpinan+transformasional+%0D%0Adan+motivasi+kerja+berpengaruh+positif+terhadap+kinerja.%0D%0APimpinan+harus+memberikan+perhatian+pribadi+pada+karyawan%2C+pelatihan+kepada+%0D%0Akaryawan+dan+meningkatkan+kemampuan+kerjasama+karyawan%2C+sehingga+%0D%0Amendorong+karyawan+untuk+selalu+melakukan+proses+belajar+yang+terus+menerus+%0D%0Asehingga+kinerja+para+karyawan+pun+akan+semakin+meningkat.+&rft.date=2013-02-03&rft.type=Skripsi&rft.type=PeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F1%2FAbstrak.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F2%2FDaftar%2520Gambar.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F3%2FDaftar%2520Isi.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F4%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F5%2FDaftar%2520Tabel.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F6%2FHal%2520Judul.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F7%2FHal%2520Pengesahan.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F8%2FPernyataan.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F9%2FPersembahan.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F10%2FRiwayat%2520Hidup.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F11%2FSanwacana%2520%2528Kata%2520Pengantar%2529.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F12%2FBAB%25201.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F13%2FBAB%25202.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F14%2FBAB%25203.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F15%2FBAB%25204.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F16%2FBAB%25205.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F17%2FDaftar%2520Pustaka.pdf&rft.identifier=++0911011155%2C+Made+Sunada++(2013)+Pengaruh+Kepemimpinan+Transformasional+Dan+Motivasi+Kerja+kTerhadap+Kinerja+Karyawan+Pada+PO.+Puspa+Jaya.++UNSPECIFIED.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F7944%2F