<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap job\r\nburnout pada pekerja milenial di Indonesia. Penelitian ini menggunakan\r\npendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif dan populasi penelitian\r\nadalah pekerja milenial pada beberapa provinsi di Indonesia. Data dikumpulkan\r\nmelalui kuesioner yang disebar menggunakan media sosial pada 400 responden.\r\nTeknik sampel menggunakan non probability sampling dengan teknik purposive\r\nsampling. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis secara deskriptif dan\r\nanalisis regresi sederhana menggunakan Program SPSS 28. Hasil penelitian ini\r\nmenunjukkan bahwa variabel iklim organisasi berpengaruh negatif signifikan\r\nterhadap job burnout sebesar 31,4% dan sisanya 68,6% dipengaruhi oleh variabel\r\nlainnya. Hasil ini mengungkapkan bagaimana aspek-aspek dari iklim organisasi,\r\nseperti dukungan manajerial, komunikasi yang efektif, beban kerja dan fleksibilitas\r\nkerja dapat memengaruhi tingkat stres dan kelelahan kerja pada pekerja generasi\r\nmilenial sehingga perlu pengembangan praktik manajerial yang lebih cepat\r\nmenanggapi perubahan dinamika tenaga kerja, serta strategi yang dapat diterapkan\r\nuntuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung dan meminimalisir\r\nrisiko burnout pada pekerja generasi milenial.\r\n\r\nKata Kunci: Iklim Organisasi, Job Burnout\r\n\r\nThis study aims to determine the effect of organizational climate on job burnout in\r\nmillennial workers in Indonesia. This research uses a quantitative approach with\r\nan associative research type and the research population is millennial workers in\r\nseveral provinces in Indonesia. Data was collected through questionnaires\r\ndistributed using social media to 400 respondents. The sample technique used non\r\nprobability sampling with purposive sampling technique. The results of this study\r\nindicate that the organizational climate variable has a significant negative effect\r\non job burnout by 31.4% and the remaining 68.6% is influenced by other variables.\r\nThese results reveal how aspects of organizational climate, such as managerial\r\nsupport, effective communication, workload and work flexibility can affect the level\r\nof stress and job burnout in millennial generation workers so that it is necessary to\r\ndevelop managerial practices that respond more quickly to changes in workforce\r\ndynamics, as well as strategies that can be implemented to create a more supportive\r\nwork environment and minimize the risk of burnout in millennial generation\r\nworkers.\r\n\r\nKeywords: Organizational Climate, Job Burnout"^^ . "2024-08-05" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "ARIANTO"^^ . "YUDA "^^ . "ARIANTO YUDA "^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "abstrak skripsi - Yuda Arianto.pdf"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "skripsi tanpa bab 4 - Yuda Arianto.pdf"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA\r\n\r\nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #81265 \n\nPENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP JOB BURNOUT PADA \n \nPEKERJA MILENIAL DI INDONESIA\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "330 Ekonomi" . .