<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KREATIVITAS\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL\r\n(Studi pada Industri Pariwisata dan Perhotelan di Kota Bandar Lampung)"^^ . "\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku inovatif dan\r\nkreativitas terhadap kinerja karyawan milenial di industri pariwisata dan perhotelan\r\ndi kota Bandar Lampung. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian dilakukan\r\ndengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data\r\nmenggunakan kuisioner dengan skala likert. Ukuran sampel yang dianalisis dalam\r\npenelitian yaitu 150 responden dengan metode purposive sampling sebagai\r\npenentuan sampelnya, karena jumlah anggota populasi tidak diketahui. Instrumen,\r\nuji hipotesis, dan data penelitian dianlisis menggunakan software SPSS 26. Metode\r\nanalisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil\r\npenelitian ini menunjukkan bahwa perilaku inovatif dan kreativitas memiliki\r\npengaruh positif terhadap kinerja karyawan milenial di industri pariwisata dan\r\nperhotelan Bandar Lampung. Karyawan menunjukkan efektivitas dalam\r\nmenerapkan ide-idenya, meskipun mereka kurang aktif dalam mengeksplorasi\r\npeluang baru. Kreativitas karyawan terbukti penting bagi kesuksesan organisasi,\r\nmeskipun ada kecenderungan kehati-hatian dalam mencoba ide baru. Oleh karena\r\nitu, organisasi perlu mendorong eksplorasi masalah di luar tugas rutin dengan\r\nmenyediakan waktu, sumber daya, dan pelatihan khusus. Selain itu, penting untuk\r\nmenciptakan lingkungan aman untuk bereksperimen, memberikan insentif bagi\r\nkaryawan yang berinovasi, serta mendukung perencanaan kerja melalui pelatihan\r\nmanajemen waktu, alat bantu digital, dan akses informasi yang jelas tentang\r\nprioritas organisasi.\r\nKata Kunci: Perilaku Inovatif, Kreativitas, Kinerja Karyawan Milenial\r\n\r\nABSTRACT\r\n\r\nINFLUENCE OF INNOVATIVE BEHAVIOR AND CREATIVITY\r\nON THE PERFORMANCE OF MILLENNIAL EMPLOYEES\r\n(Study of the Tourism and Hospitality Industry in Bandar Lampung City)\r\n\r\nThis research aims to determine the influence of innovative behavior and creativity\r\non the performance of millennial employees in the tourism and hospitality industry\r\nin Bandar Lampung City. To achieve this goal, research was carried out using a\r\nquantitative approach by collecting data using a questionnaire with a Likert scale.\r\nThe sample size described in the research is 150 respondents with a purposive\r\nsampling method to determine the sample, because the number of population\r\nmembers is unknown. Instruments, hypothesis testing, and research data were\r\nanalyzed using SPSS 26 software. The analysis method for this research used\r\nmultiple linear regression analysis. The results of this research show that\r\ninnovative behavior and creativity have a positive influence on the performance of\r\nmillennial employees in the Bandar Lampung tourism and hospitality industry.\r\nEmployees demonstrate effectiveness in implementing their ideas, although they are\r\nless active in exploring new opportunities. Employee creativity has proven critical\r\nto organizational success, despite a tendency toward caution in trying new ideas.\r\nTherefore, organizations need to encourage problem exploration beyond routine\r\ntasks by providing time, resources, and specialized training. In addition, it is\r\nimportant to create a safe environment for experimentation, provide incentives for\r\nemployees who innovate, and support work planning through time management\r\ntraining, digital tools, and access to clear information about organizational\r\npriorities.\r\nKeywords: Innovative Behavior, Creativity, Millennial Employee Performance"^^ . "2024-08-07" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "Anzani "^^ . "Sinta "^^ . "Anzani Sinta "^^ . . . . . . "PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KREATIVITAS\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL\r\n(Studi pada Industri Pariwisata dan Perhotelan di Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "open[1]"^^ . . . "PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KREATIVITAS\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL\r\n(Studi pada Industri Pariwisata dan Perhotelan di Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KREATIVITAS\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL\r\n(Studi pada Industri Pariwisata dan Perhotelan di Kota Bandar Lampung) (File PDF)"^^ . . . "open[1]"^^ . . "HTML Summary of #81324 \n\nPENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KREATIVITAS \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL \n(Studi pada Industri Pariwisata dan Perhotelan di Kota Bandar Lampung)\n\n" . "text/html" . . . "650 Manajemen dan layanan tambahan" . .