<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n"^^ . "Employee engagement merupakan faktor kunci keberhasilan sebuah organisasi. Salah satu instansi pemerintah yang ada di Bandar Lampung dilakukan oleh (UPTD) Pengelolaan Pendapatan Daerah Wilayah I Bandar Lampung. UPTD ini menetapkan target sebagai bagian integral dari rencana program organisasi, yang mencakup pencapaian target Pajak Kendaraan Bermotor dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor. Namun, realisasinya sejak periode 2018-2022 mengalami fluktuasi. Hal ini diduga employee engagement yang kurang mendukung organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perceived organizational support, perceived organizational support terhadap employee engagement serta perceived organizational support memediasi kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement. Jumlah sampel penelitian ini, yaitu 120 responden dengan metode simple random sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis SEMAMOS. \r\nTemuan empiris menunjukan bahwa penelitian ini mendukung hipotesis, yaitu kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap perceived organizational support, perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement serta perceived organizational support memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement. Saran yang diberikan yaitu, organisasi perlu mengimplementasikan strategi komunikasi yang lebih efektif, organisasi perlu melakukan survei karyawan dan melakukan forum diskusi terbuka, organisasi perlu menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan saling mendukung, melakukan evaluasi berkala serta mengadakan pelatihan kepemimpinan dan keterampilan interpersonal. \r\nKata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Perceived Organizational Support, Employee Engagement, SEM-AMOS. \r\n"^^ . "2025-01-13" . . . . . "International Journal of Social Science and Education Research Studies"^^ . . . "ijssers.org, International Journal of Social Science and Education Research Studies"^^ . . . . . . . . <> . <> . <> . <> . . "RIBHAN"^^ . "RIBHAN"^^ . "RIBHAN RIBHAN"^^ . . "MARDIANA"^^ . "NOVA"^^ . "MARDIANA NOVA"^^ . . "ERLINA"^^ . "RR "^^ . "ERLINA RR "^^ . . "M RUSDI"^^ . "ZAINNUR "^^ . "M RUSDI ZAINNUR "^^ . . "JAYA SAPUTRA"^^ . "ADITIA "^^ . "JAYA SAPUTRA ADITIA "^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (File PDF)"^^ . . . "1.ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (File PDF)"^^ . . . "3.FILE TUGAS AKHIR TESIS TANPA PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \r\nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \r\nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \r\nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \r\n (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #81331 \n\nPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL \nTERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN \nPERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT \nSEBAGAI VARIABEL MEDIASI \n\n\n" . "text/html" . . . "304 Faktor yang mempengaruhi perilaku sosial" . . . "330 Ekonomi" . .