<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaturan kerja\r\nfleksibel dan work life balance terhadap kepuasan kerja. jenis penelitian\r\nyang digunakan yaitu explanatory research menggunakan pendekatan\r\nkuantitatif. Sampel yang digunakan adalah karyawan wanita di Indonesia\r\nsebanyak 150 responden, yang dilakukan dengan teknik non-probabilitay\r\nsampling dengan teknik purposive sampling. Data responden diperoleh dari\r\nkuesioner yang disebar secara daring dengan menggunakan skala likert.\r\nPengolahan data yaitu menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi\r\nlinier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh\r\nsignifikan secara parsial pengaruh pengaturan kerja fleksibel dan work life\r\nbalance terhadap kepuasan kerja pada karyawan wanita di Indonesia dan\r\njuga terdapat pengaruh secara simultan pada variabel pengaruh pengaturan\r\nkerja fleksibel dan work life balance terhadap kepuasan kerja pada\r\nkaryawan wanita di Indonesia. Hasil penelitian memberikan saran bagi\r\nperusahaan terutama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia\r\nlebih produktif dengan nilai kepuasan kerja yang tinggi.\r\nKata kunci : Karyawan Wanita, Pengaturan Kerja Fleksibel, Work Life\r\nBalance, Kepuasan Kerja.\r\n\r\n\r\nThis research aims to determine the effect of flexible work arrangements\r\nand work life balance on job satisfaction. The type of research used is\r\nexplanatory research using a quantitative approach. The sample used was\r\n\r\n150 female employees in Indonesia, which was carried out using non-\r\nprobability sampling using purposive sampling technique. Respondent data\r\n\r\nwas obtained from questionnaires distributed online using a Likert scale.\r\nData processing uses descriptive statistical analysis and multiple linear\r\nregression. The results of the analysis show that there is a partially\r\nsignificant influence on the influence of flexible work arrangements and\r\nwork life balance on job satisfaction among female employees in Indonesia\r\nand there is also a simultaneous influence on the variable influence of\r\nflexible work arrangements and work life balance on job satisfaction among\r\nfemale employees in Indonesia. The research results provide suggestions for\r\ncompanies, especially to improve the quality of human resources to be more\r\nproductive with high job satisfaction scores.\r\nKeywords: Female Employees, Flexible Work Arrangements, Work Life\r\nBalance, Job Satisfaction."^^ . "2024-08-02" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "DIAN APRIYANI"^^ . "RULLY "^^ . "DIAN APRIYANI RULLY "^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "2. ABSTRAK - Rully Dian Apriyani.pdf"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (File PDF)"^^ . . . "3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - Rully Dian Apriyani.pdf"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE\r\n\r\nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA\r\nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #81339 \n\nPENGARUH PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL DAN WORK LIFE \n \nBALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA \nKARYAWAN WANITA DI INDONESIA\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "330 Ekonomi" . .