creators_name: Junaedi , Affendi creators_id: 2016051032 type: other datestamp: 2025-02-08 02:04:36 lastmod: 2025-02-08 02:04:36 metadata_visibility: show title: PENGARUH BURNOUT DAN JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA SALES MARKETING AUTO2000 BANDAR LAMPUNG ispublished: pub subjects: 300 subjects: 330 full_text_status: restricted abstract: Kepuasan kerja merupakan hal yang penting untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan, hal ini dapat memaksimalkan kemampuan, potensi dan skil yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Burnout dan job insecurity terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh yang semua populasi dijadikan sample, dengan berjumlah sebanyak 45 orang karyawan dan teknik pengumpulan data yang dipakai ialah dengan Kuesioner dan observasi atau lapangan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 27. Kemudian teknik analisis data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Burnout berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan job insecurity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Sales marketing Auto2000 Bandar Lampung. Secara simultan Burnout dan job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Sales marketing Auto2000 Bandar Lampung. Kata Kunci : Burnout, Job Insecurity, Kepuasan Kerja Job satisfaction is important to achieve organizational/company goals, this can maximize the ability, potential and skills possessed. This study aims to determine the effect of Burnout and job insecurity on job satisfaction. This study uses a saturated sample technique in which all populations are sampled, totaling 45 employees and the data collection techniques used are questionnaires and observation or field. The analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS software version 27. Then the data analysis technique includes validity test, reliability test, classical assumption test, and multiple regression analysis. The results showed that partially Burnout had a negaive and significant effect on job satisfaction and job insecurity had a negative and significant effect on job satisfaction in Sales marketing Auto2000 Bandar Lampung. Simultaneously Burnout and job insecurity have a positive and significant effect on job satisfaction in Sales marketing Auto2000 Bandar Lampung. Keywords: Burnout, Job Insecurity, Job Satisfaction date: 2024-08-27 date_type: published publisher: UNIVERSITAS LAMPUNG place_of_pub: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK citation: Junaedi , Affendi (2024) PENGARUH BURNOUT DAN JOB INSECURITY TERHADAP KEPUASAN KERJA SALES MARKETING AUTO2000 BANDAR LAMPUNG. UNIVERSITAS LAMPUNG, FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK. document_url: http://digilib.unila.ac.id/82632/1/1.%20ABSTRAK%20-%20ABSTRACT%20-%20Adminitrasi%20Bisnis_%20Junaedi%20Affendi.pdf document_url: http://digilib.unila.ac.id/82632/2/2.%20SKRIPSI%20FULL%20-%20Adminitrasi%20Bisnis_%20Junaedi%20Affendi.pdf document_url: http://digilib.unila.ac.id/82632/3/3.%20SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN%20-%20Adminitrasi%20Bisnis_%20Junaedi%20Affendi.pdf