%0 Generic
%A Febriyana , Shintia Aria	
%C UNIVERSITAS LAMPUNG 
%D 2024
%F eprints:82699
%I FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
%T PENGARUH SISTEM AKUNTANSI, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA  MANUSIA DAN KEPEMIMPINAN BERKELANJUTAN TERHADAP    KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA    (Studi Pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Lampung Utara)
%U http://digilib.unila.ac.id/82699/
%X Penelitian ini memilik tujuan untuk menguji pengaruh sistem akuntansi ,  pengembangan sumber daya manusia , dan kepemimpinan berkelanjutan terhadap  kinerja Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). Populasi dalam penelitian ini ialah  Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kabupaten Lampung Utara. Jenis penelitian  ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan  metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 69 Badan  Usaha Milik Desa Kabupaten Lampung Utara. Pada penelitian ini data dianalisis  menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square  (PLS) dimana PLS merupakan pendekatan alternatif yang bergeser dari pendekatan  SEM berbasis covariance menjadi berbasis varian dengan menggunakan aplikasi  SmartPLS v3. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem akuntansi,  pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan berkelanjutan memiliki  pengaruh positif signifikan terhadap kinerja Badan Usaha Milik Desa  Kata Kunci: Sistem Akuntansi , Pengembangan Sumber Daya Manusia,  Kepemimpinan Berkelanjutan, BUMDes