title: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN  GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PADA BANK BUMN CABANG PRINGSEWU LAMPUNG
creator: KURNIA , ADI SAPUTRA
subject: 330 Ekonomi
subject: 650 Manajemen dan layanan tambahan
description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepuasan  kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Bank BUMN  Cabang Pringsewu Lampung. Metode pengumpulan data pada penelitian ini  menggunakan kuesioner dengan skala likert. Sampel yang digunakan dalam  penelitian ini adalah 136 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah  regresi linear berganda dan uji t.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BUMN cabang Pringsewu  Lampung kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja karyawan pada Bank BUMN cabang Pringsewu Lampung, dan  gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan  pada Bank BUMN cabang Pringsewu Lampung.    Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja , Gaya Kepemimpinan,  Kinerja    ABSTRACT    THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB  SATISFACTION, AND LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE  PERFORMANCE AT THE PRINGSEWU LAMPUNG BRANCH OF THE    BUMN BANK    By    KURNIA ADI SAPUTRA    This study aims to determine the effect of organizational culture, job satisfaction,  and leadership style on employee performance at BUMN Bank Pringsewu  Lampung Branch. The data collection method in this study used a questionnaire  with a Likert scale. The sample used in this study were 136 respondents. The data  analysis tool used is multiple linear regression and t test. The results of this study  indicate that organizational culture has a positive and significant effect on  employee performance at the Pringsewu Lampung branch of BUMN Bank  employee performance, job satisfaction has a positive and significant effect on  employee performance at the Pringsewu Lampung branch of BUMN Bank, and  leadership style has a positive and significant effect on employee performance at  the Pringsewu Lampung branch of BUMN Bank.    Keywords: Organizational Culture, Job Satisfaction, Leadership Style,  Performance.
publisher: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
date: 2024-06-14
type: Skripsi
type: NonPeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/84485/1/1.%20ABSTRAK%20-%20KURNIA%20ADI%20SAPUTRA.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/84485/2/2.%20SKRIPSI%20FULL%20-%20KURNIA%20ADI%20SAPUTRA.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/84485/3/3.%20SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN%20-%20KURNIA%20ADI%20SAPUTRA.pdf
identifier:   KURNIA , ADI SAPUTRA  (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BUMN CABANG PRINGSEWU LAMPUNG.  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
relation: http://digilib.unila.ac.id/84485/