%A SUMIATI WIWIN 
%T PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA 
SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA
GURU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP 
BEHAVIOR (OCB) GURU
%X Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan  transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara parsial terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, serta pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara simultan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru. Penelitian ini mengggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis expost facto, dengan populasisebesar 208. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SD Negeri di Kecamatan Gisting Kabupaten Tanggamus. Pemilihan sampel menggunakan propotional random sampling dengan sample berjumlah 137 guru. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional kepala sekolah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, kepuasan kerja gurumemiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru, dan kepemimpinan transformasional kepala sekolah, budaya organisasi, dan kepuasan kerja guru secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru.
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, budaya organisasi, dan organizational citizenship behavior (OCB) guru.

%D 2025
%I UNIVERSITAS LAMPUNG
%L eprints84777