<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG"^^ . "Tata kelola SDM di BPKP merupakan aspek krusial dalam mendukung pelaksanaan\r\ntugas pengawasan keuangan dan pembangunan secara profesional dan akuntabel.\r\nSDM yang kompeten menjadi pilar utama dalam mewujudkan visi dan misi BPKP.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tata kelola sumber daya manusia\r\n(SDM) pemerintahan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)\r\nPerwakilan Provinsi Lampung. Fokus utama penelitian adalah menganalisis\r\nkompetensi teknis, manajerial, dan sosio kultural pegawai, serta mengidentifikasi\r\nkelemahan dan upaya perbaikan yang telah dilakukan dalam rangka meningkatkan\r\nkinerja organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif\r\ndengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan\r\ndokumentasi. Informan penelitian terdiri dari koordinator pengawas,\r\nsubkoordinator kepegawaian, serta Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Lampung.\r\nData yang diperoleh dianalisis untuk mengevaluasi kesesuaian latar belakang\r\npendidikan, keahlian, pelatihan berkelanjutan, perencanaan, pengorganisasian,\r\nkepemimpinan, serta aspek komunikatif, responsivitas, dan partisipasi publik. Hasil\r\npenelitian menunjukkan bahwa tata kelola SDM di BPKP Lampung masih\r\nmenghadapi beberapa tantangan, terutama dalam kompetensi teknis. Kesenjangan\r\nterjadi akibat ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan posisi jabatan serta\r\nkurangnya program pengembangan kompetensi yang relevan. Meskipun demikian,\r\nBPKP telah berupaya mengatasi permasalahan ini melalui program pelatihan\r\nseperti \"Pelatihan Kantor Sendiri\" dan sertifikasi auditor pemerintah. Kesimpulan\r\ndari penelitian ini adalah bahwa tata kelola SDM di BPKP Lampung telah\r\nmenunjukkan kemajuan, namun masih diperlukan langkah-langkah strategis untuk\r\nmenyelaraskan kompetensi pegawai dengan kebutuhan organisasi. Penelitian ini\r\nmerekomendasikan penguatan pola rekrutmen, peningkatan pelatihan\r\nberkelanjutan yang relevan, serta evaluasi berkala terhadap efektivitas tata kelola\r\nSDM untuk mendukung pencapaian visi dan misi BPKP.\r\nKata Kunci: Evaluasi, Tata Kelola SDM, Kompetensi pegawai.\r\n\r\nHuman resource management (HRM) at BPKP is a crucial aspect in supporting the\r\nimplementation of financial and development oversight tasks in a professional and\r\naccountable manner. Competent human resources are the main pillar in realizing\r\nBPKP's vision and mission. This study aims to evaluate the governance of human\r\nresources in government at the Financial and Development Supervisory Agency\r\n(BPKP) Representative Office of Lampung Province. The primary focus of this\r\nresearch is to analyze the technical, managerial, and socio-cultural competencies\r\nof employees and identify weaknesses and improvement efforts undertaken to\r\nenhance organizational performance. The research method employed is a\r\nqualitative approach with data collection techniques through in-depth interviews,\r\nobservations, and documentation. The research informants consist of supervisory\r\ncoordinators, sub-coordinators of human resources, and the Head of the BPKP\r\nRepresentative Office of Lampung Province. The collected data were analyzed to\r\nevaluate the alignment of educational background, expertise, continuous training,\r\nplanning, organizing, leadership, as well as communicative, responsiveness, and\r\npublic participation aspects.The results of the study indicate that HR governance\r\nat BPKP Lampung still faces several challenges, particularly in technical\r\ncompetencies. Discrepancies occur due to the mismatch between educational\r\nbackgrounds and job positions, as well as the lack of relevant competency\r\ndevelopment programs. Nevertheless, BPKP has made efforts to address these\r\nissues through training programs such as \"In-House Training\" and the certification\r\nof government auditors. The conclusion of this study is that HR governance at\r\nBPKP Lampung has shown progress, but strategic steps are still needed to align\r\nemployee competencies with organizational needs. This study recommends\r\nstrengthening recruitment patterns, enhancing relevant continuous training\r\nprograms, and conducting regular evaluations of HR governance effectiveness to\r\nsupport the achievement of BPKP's vision and mission.\r\nKeywords: Evaluation, HR Governance, Employee Competencies."^^ . "2025-02-18" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "AZZAHRA "^^ . "DELLA PUTRI "^^ . "AZZAHRA DELLA PUTRI "^^ . . . . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "EVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN\r\nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)\r\nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #85053 \n\nEVALUASI TATA KELOLA SDM PEMERINTAHAN STUDI DI BADAN \nPENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) \nPERWAKILAN PROVINSI LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)" . .