<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG"^^ . "Masalah pada pekerja salah satunya adalah terkait upah minimum. Besaran upah minimum\r\nyang rendah seringkali menjadi permasalahan pada pekerja, karna tidak sesuai dengan\r\nkebutuhan hidup sehari hari. Upah minimum yang dirasa tidak layak tidak hanya menciptakan\r\ntekanan finansial pada pekerja, tetapi juga merugikan produktivitas dan motivasi kerja. Salah\r\nsatu upaya pemerintah untuk meningkatkan proses pengupahan mengacu pada Peraturan\r\nPemerintah Nomor 51 Tahun 2023 tentang pengupahan ini, akan menciptakan kepastian\r\nberusaha bagi dunia usaha dan industri.\r\nPermasalahan dalam skripsi ini adalah: (1) Bagaimanakah kebijakan penetapan upah minimum\r\nuntuk mendapatkan penghidupan yang layak bagi pekerja di Kota Bandar Lampung ? (2)\r\nfaktor-faktor apa sajakah yang menjadi penghambat dalam kebijakan penetapan upah\r\nminimum untuk mendapatkan penghidupan yang layak bagi pekerja di Kota Bandar Lampung\r\n?. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif dan yuridis empiris dengan data\r\nprimer dan data sekunder, dimana masing-masing data diperoleh dari penelitian kepustakaan\r\ndan lapangan. Analisis data dilakukan secara kualitatif.\r\nHasil penelitian ini menunjukan: bahwa sesuai dengan peraturan pemerintah terbaru terkait\r\npenetapan upah minimum, pemerintah kota Bandar Lampung telah menetapkan kenaikan upah\r\ntertinggi dari standar kenaikan upah yang telah ditetapkan pemerintah pusat, kenaikan upah ini\r\ndianggap dapat mencukupi kebutuhan hidup yang layak di kota Bandar Lampung. Faktorfaktor penghambatnya yaitu jumlah pegawai pengawas yang terdapat di Disnaker kota Bandar\r\nLampung terbatas dalam melakukan pengawasan terkait upah minimum, dan pekerja dengan\r\ntingkat keterampilan dan pendidikan rendah sulit untuk mencapai tingkat upah untuk\r\npenghidupan yang layak.\r\nKata Kunci: Kebijakan, Penetapan, Upah Minimum\r\nOne of the problems with workers is related to the minimum wage. Low minimum wages often\r\nbecome a problem for workers, because they do not meet their daily living needs. A minimum\r\nwage that is deemed inadequate not only creates financial pressure on workers, but also harms\r\nproductivity and work motivation. One of the government's efforts to improve the wage process\r\nrefers to Government Regulation Number 51 of 2023 cining the minimum wage to\r\nobtain a decent living for workers in Bandar Lampung City? (2) What factors are obstacles in\r\nthe policy of determining minimum wages to obtain a decent living for workers in Bandar\r\nLampung City? This research uses a normative juridical and empirical juridical approach with\r\nprimary data and secondary data, where each data is obtained from literature and field\r\nresearch. Data analysis was carried out qualitatively.\r\nThe results of this research show: that in accordance with the latest government regulations\r\nregarding minimum wage determination, the Bandar Lampung city government has\r\ndetermined the highest wage increase from the wage increase standards set by the central\r\ngovernment, this wage increase is considered to be able to meet the needs of a decent living in\r\nthe city of Bandar Lampung. The inhibiting factors are that the number of supervisory\r\nemployees in the Bandar Lampung City Manpower Office is limited in carrying out supervision\r\nregarding minimum wages, and workers with low levels of skills and education find it difficult\r\nto achieve a wage level for a decent living.\r\nKeywords: Policy, Determination, Minimum Wage\r\n`\r\n\r\nOne of the problems with workers is related to the minimum wage. Low minimum wages often\r\nbecome a problem for workers, because they do not meet their daily living needs. A minimum\r\nwage that is deemed inadequate not only creates financial pressure on workers, but also harms\r\nproductivity and work motivation. One of the government's efforts to improve the wage process\r\nrefers to Government Regulation Number 51 of 2023 c"^^ . "2024-04-29" . . . . . "HUKUM"^^ . . . . . . . "SARAH ANNISA\t"^^ . "\tEKA "^^ . "SARAH ANNISA\t \tEKA "^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - EKA SARAH ANNISA.pdf"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK - EKA SARAH ANNISA.pdf"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN\r\nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA\r\nDI KOTA BANDAR LAMPUNG (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #85545 \n\nKEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM UNTUK MENDAPATKAN \nPENGHIDUPAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA \nDI KOTA BANDAR LAMPUNG\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "340 Ilmu hukum" . .