<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII"^^ . "Keterikatan karyawan merupakan keadaan dimana anggota dari sebuah organisasi\r\natau perusahaan melaksanakan peran kerja dan mengekspresikan dirinya secara\r\nfisik, kognitif dan emosional selama menunjukkan kinerja mereka. Semakin baik\r\nketerikatan karyawan yang dibangun oleh organisasi kepada karyawan maka\r\nsemakin berpengaruh terhadap kinerjanya dalam organisasi.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi keterikatan\r\nkaryawan terhadap kinerja karyawan kantor direksi PT Perkebunan Nusantara VII.\r\nMetode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan\r\nskala likert. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 136 responden.\r\nAlat analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji t. Hasil\r\npenelitian ini menunjukkan bahwa dimensi vigor memiliki pengaruh yang positif\r\ndan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimensi dedication memiliki pengaruh\r\nyang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta dimensi absorption\r\nmemiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran\r\ndari penelitian ini yaitu PT Perkebunan Nusantara VII harus lebih meningkatkan\r\nkembali faktor terciptanya keterikatan karyawan seperti kesejahteraan dan fasilitas\r\nkerja yang baik agar karyawan lebih merasa nyaman dan aman ketika bekerja di\r\nlingkungan organisasi.\r\nKata Kunci : Keterikatan Karyawan, Vigor, Dedication, Absorption, Kinerja\r\n\r\nEmployee engagement is a condition where the members of an organization or\r\ncompany implementing their work roles and express themselves physically,\r\ncognitively and emotionally during their performance. The better employee\r\nengagement built by the organization to employees, the more influential it is on\r\ntheir performance in the organization.\r\nThis study aims to determine the effect of the employee engagement dimensions on\r\nthe performance of the employees in the directors office of PT Perkebunan\r\nNusantara VII. The data collection method in this study used a questionnaire with\r\na Likert scale. The sample used in this study were 136 respondents. The data\r\nanalysis tool used is multiple linear regression and t test. The results of this study\r\nindicate that the vigor dimension has a positive and significant influence on\r\nemployee performance, the dedication dimension has a positive and significant\r\ninfluence on employee performance and the absorption dimension has a positive\r\nand significant influence on employee performance. Suggestions from this study are\r\nPT Perkebunan Nusantara VII should further improve the factors of creating\r\nemployee engagement such as welfare and good work facilities so that employees\r\nfeel more comfortable and safe when working in an organizational environment.\r\nKeywords : Employee Engagement, Vigor, Dedication, Absorption, Performance"^^ . "2022-12-01" . . . . . "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . . . . . "Wahyu Saputra\t"^^ . "Renja "^^ . "Wahyu Saputra\t Renja "^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK - Renja Wahyu Saputra.pdf"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (File PDF)"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - Renja Wahyu Saputra.pdf"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT\r\n\r\nPERKEBUNAN NUSANTARA VII (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #85880 \n\nPENGARUH DIMENSI-DIMENSI KETERIKATAN KARYAWAN \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT \n \nPERKEBUNAN NUSANTARA VII\n\n" . "text/html" . . . "330 Ekonomi" . .