creators_name: DEVANI , OKTAVIANTI 
creators_id: 2226031011
type: thesis
datestamp: 2025-04-21 03:48:55
lastmod: 2025-04-21 03:48:55
metadata_visibility: show
title: PENGARUH KOMUNIKASI PERSUASIF MANAJEMEN HSE
(HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT) TERHADAP PERUBAHAN
PERILAKU PADA KARYAWAN MEKANIK PT ALTRAK 1978
LAMPUNG
ispublished: pub
subjects: 300
full_text_status: restricted
abstract: Permasalahan dalam menciptakan kesadaran mengenai pentingnya K3 (Kesehatan dan
Keselamatan Kerja) adalah mengajak semua karyawan untuk tetap konsisten mengikuti
peraturan. Minimnya pemahaman karyawan mengenai K3 bisa menimbulkan kecelakaan
kerja dan dampak negatif untuk kesejahteraan pekerja. Terkait pencegahan terjadinya
kecelakaan kerja, komunikasi persuasif merupakan salah satu bentuk komunikasi yang
efektif digunakan untuk mengedukasi K3 pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui bagaimana pengaruh komunikasi persuasif manajemen HSE terhadap
perubahan perilaku karyawan mekanik PT Altrak 1978 Lampung. Penelitian ini
menggunakan teori komunikasi persuasif dari Hovland, Janis, Kelley dan teori AIDDA
tentang perubahan perilaku. Penelitian ini menggunakan metode probability sampling
dengan survei eksplanatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian
ini dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 72 karyawan mekanik PT
Altrak 1978 Lampung. Dari hasil sebaran kuesioner diolah menggunakan analisis regresi
berganda. Hasil dari penelitian ini yaitu variabel komunikasi persuasif (X) secara
simultan berpengaruh terhadap variabel perubahan perilaku (Y) yaitu sebesar 64,9%
sedangkan 35,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
nilai Sig. adalah sebesar 0,000. Karena nilai Sig. 0,000 < 0,05, maka sesuai dengan dasar
pengambilan keputusan dalam uji F dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima dengan
kata lain variabel komunikasi persuasif (X) secara simultan (bersama-sama) berpengaruh
terhadap variabel perubahan perilaku (Y).
Kata Kunci : Komunikasi Persuasif, Perubahan Perilaku, Kesehatan, keselamatan kerja
date: 2025-02-20
date_type: published
institution: UNIVERSITAS LAMPUNG
department: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
thesis_type: masters
citation:   DEVANI , OKTAVIANTI   (2025) PENGARUH KOMUNIKASI PERSUASIF MANAJEMEN HSE (HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT) TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU PADA KARYAWAN MEKANIK PT ALTRAK 1978 LAMPUNG.  Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.   
document_url: http://digilib.unila.ac.id/86330/1/1.%20ABSTRAK%20-%20ABSTRACT.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/86330/2/2.%20TESIS%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/86330/3/3.%20TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf