creators_name: Rizki, Febriansyah
creators_id: 2016051037
type: other
datestamp: 2025-05-21 02:55:24
lastmod: 2025-05-21 02:55:24
metadata_visibility: show
title: PENGARUH SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI BANDAR LAMPUNG

ispublished: pub
subjects: 300
full_text_status: restricted
abstract: Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang berperan penting dalam sebuah organisasi. Generasi Z menjadi generasi yang mendominasi saat ini dan memberikan tantangan khusus bagi organisasi di Bandar Lampung. Self efficacy dan self esteem menjadi faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan generasi Z di Bandar Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan self esteem terhadap kinerja karyawan generasi Z di Bandar Lampung. Penelitian ini berjenis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh pekerja generasi Z dalam rentang umur 20- 29 tahun sebanyak 196.584 jiwa, sehingga penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan jumlah 400 responden menggunakan teknik simple random sampling. Data tersebut diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, self efficacy dan self esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan, self efficacy dan self esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disarankan bagi peneliti untuk mengkaji lebih dalam variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dan bagi karyawan generasi Z agar meningkatkan kembali self efficacy dan self esteem terutama pada indikator level dan significance.
Kata Kunci : Self efficacy, Self esteem, Kinerja Karyawan, Generasi Z
date: 2025-03-05
date_type: published
publisher: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
place_of_pub: UNIVERSITAS LAMPUNG
citation:   Rizki, Febriansyah  (2025) PENGARUH SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI BANDAR LAMPUNG.  FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.     
document_url: http://digilib.unila.ac.id/87218/1/ABSTRAK.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/87218/2/FILE%20SKRIPSI%20FULL.pdf
document_url: http://digilib.unila.ac.id/87218/3/FILE%20SKRIPSI%20FULL%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf