?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+KOMPENSASI%2C+PELATIHAN%2C+DAN+MOTIVASI+KERJA%0D%0ATERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+COFFEE+SHOP+DI%0D%0AKECAMATAN+ENGGAL+BANDAR+LAMPUNG&rft.creator=HANNA%2C+JULIA+MIRZA&rft.subject=300+Ilmu+sosial&rft.description=Fenomena+perkembangan+budaya+kopi+yang+lebih+modern%2C+membuat+coffee+shop%0D%0Abermunculan+di+berbagai+daerah%2C+sehingga+kebutuhan+karyawan+coffee+shop%0D%0Asemakin+meningkat.+Karyawan+coffee+shop+memiliki+peran+yang+sangat+penting%0D%0Adalam+menjalankan+operasional+di+coffee+shop+sehingga+kompensasi%2C+pelatihan%0D%0Adan+motivasi+kerja+menjadi+faktor-faktor+yang+dapat+berpengaruh+pada+kinerja%0D%0Akaryawan+coffee+shop.+Penelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+pengaruh%0D%0Akompensasi%2C+pelatihan%2C+dan+motivasi+kerja+terhadap+kinerja+karyawan+coffee+shop%0D%0Adi+Kecamatan+Enggal+Bandar+Lampung.+Penelitian+ini+menggunakan+pendekatan%0D%0Akuantitatif+dengan+jenis+penelitian+explanatory+research.+Sampel+pada+penelitian%0D%0Aini+adalah+karyawan+coffee+shop+di+Kecamatan+Enggal+Bandar+Lampung+sebanyak%0D%0A340+responden%2C+yang+dilakukan+dengan+teknik+non-probability+sampling+dengan%0D%0Ateknik+sampling+jenuh.+Pengumpulan+data+dilakukan+melaui+kuesioner+digital%0D%0A(Google+Forms)+dan+pengukuran+menggunakan+skala+likert.+Analisis+data%0D%0Adilakukan+dengan+menggunakan+perangkat+lunak+statistik+SPSS+30.+Hasil%0D%0Apenelitian+menunjukkan+bahwa+secara+parsial+kompensasi%2C+pelatihan%2C+dan+motivasi%0D%0Akerja+berpengaruh+positif+dan+signifikan+terhadap+kinerja+karyawan.+Secara%0D%0Asimultan%2C+ketiga+variabel+tersebut+berpengaruh+signifikan+terhadap+kinerja%0D%0Akaryawan+coffee+shop+di+Kecamatan+Enggal+Bandar+Lampung.+Temuan+ini%0D%0Amemberikan+wawasan+bagi+coffee+shop+bahwa+perlu+adanya+dukungan+kebijakan%0D%0Akompensasi%2C+training+need+analysis%2C+sistem+reward+dan+penguatan+hubungan+sosial%0D%0Auntuk+dapat+meningkatkan+kinerja+karyawan+coffee+shop+dengan+lebih+baik.%0D%0AKata+kunci%3A+Kompensasi%2C+Pelatihan%2C+Motivasi+Kerja%2C+Kinerja+Karyawan.&rft.publisher=FAKULTAS+ILMU+SOSIAL+DAN+ILMU+POLITIK+&rft.date=2025-05-07&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F87910%2F1%2F1.%2520ABSTRAK%2520-%2520ABSTRACT.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F87910%2F2%2F2.%2520SKRIPSI%2520FULL.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F87910%2F3%2F3.%2520SKRIPSI%2520TANPA%2520BAB%2520PEMBAHASAN.pdf&rft.identifier=++HANNA%2C+JULIA+MIRZA++(2025)+PENGARUH+KOMPENSASI%2C+PELATIHAN%2C+DAN+MOTIVASI+KERJA+TERHADAP+KINERJA+KARYAWAN+COFFEE+SHOP+DI+KECAMATAN+ENGGAL+BANDAR+LAMPUNG.++FAKULTAS+ILMU+SOSIAL+DAN+ILMU+POLITIK+%2C+UNIVERSITAS+LAMPUNG.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F87910%2F