<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS)"^^ . "Industri perhotelan adalah sektor yang dinamis dan kompetitif, terutama di daerah\r\nberkembang. Pusat kota di wilayah berkembang banyak berdiri hotel-hotel yang\r\nberkontribusi signifikan pada perekonomian daerah. Pada penelitian ini bertujuan\r\nuntuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, produktivitas\r\nkaryawan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Hotel Omah KJ di\r\nKabupaten Tanggamus. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research\r\ndengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner, dengan\r\npopulasi terdiri dari seluruh karyawan Hotel Omah KJ sebanyak 30 orang, yang\r\nsemuanya dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data\r\nmencakup uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi berganda. Hasil\r\npenelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan transformasional dan\r\nproduktivitas karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Namun,\r\nbudaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan,\r\nketiga variabel independen menunjukkan pengaruh bersama terhadap variabel\r\ndependen.\r\nKata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Produktivitas Karyawan,\r\nBudaya Organisasi, Kinerja Karyawan.\r\n\r\nThe hospitality industry is a dynamic and competitive sector, especially in\r\ndeveloping areas. In the city center of a developing tourism area, hotels contribute\r\nsignificantly to the regional economy. This study aims to determine the effect of\r\ntransformational leadership, employee productivity, and organizational culture on\r\nemployee performance at the Omah KJ Hotel in Tanggamus Regency. This study\r\nuses an explanatory research method with a quantitative approach. Data were\r\ncollected through questionnaires, with a population consisting of all 30 employees\r\nof the Omah KJ Hotel, all of whom were sampled using saturated sampling\r\ntechniques. Data analysis includes validity, reliability, classical assumptions, and\r\nmultiple regression tests. The results of the study indicate that partially,\r\ntransformational leadership and employee productivity do not affect employee\r\nperformance. However, organizational culture has an effect on employee\r\nperformance. Simultaneously, the three independent variables show a joint\r\ninfluence on the dependent variable.\r\nKeywords: Transformational Leadership, Employee Productivity, Organizational\r\nCulture, Employee Performance."^^ . "2025-06-04" . . . . . "FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK"^^ . . . . . . . "Rahmadani "^^ . "AisyahTri Suci "^^ . "Rahmadani AisyahTri Suci "^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (File PDF)"^^ . . . "ABSTRAK.pdf"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (File PDF)"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (File PDF)"^^ . . . "SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS\r\nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA\r\nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL\r\nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #89684 \n\nPENGARUHKEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL, PRODUKTIVITAS \nKARYAWAN,DANBUDAYAORGANISASITERHADAPKINERJA \nKARYAWAN (SURVEI PADA KARYAWAN HOTEL \nOMAH KJ DI KABUPATEN TANGGAMUS)\n\n" . "text/html" . . . "300 Ilmu sosial" . . . "320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)" . .