@mastersthesis{eprints8992,
           month = {Januari},
           title = {PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SISTEM KOMUNIKASI
TERHADAP BUDAYA ORGANISASI
(Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika
Kabupaten Lampung Selatan)
},
          school = {UNIVERSITAS LASMPUNG},
          author = {1226021025 DIAN ARIANTORO},
            year = {2015},
             url = {http://digilib.unila.ac.id/8992/},
        abstract = {ABSTRAK


Setiap instansi pemerintahan harus memiliki budaya organisasi untuk mendukung
pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Budaya organisasi yang baik berkaitan
dengan beberapa faktor yang mendukung, di antaranya lingkungan kerja dan
sistem komunikasi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: ?Apakah
lingkungan kerja dan sistem komunikasi berpengaruh terhadap budaya organisasi
pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan??
Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisis besarnya pengaruh
lingkungan kerja terhadap sistem komunikasi pada Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Lampung Selatan (2) Untuk menganalisis besarnya
pengaruh sistem komunikasi terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi
dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan (3) Untuk menganalisis besarnya
pengaruh lingkungan kerja terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi
dan Informatika Kabupaten Lampung Selatan.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan mengambil
sampel yaitu 38 pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lampung
Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan dokumentasi.
Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis jalur (path analysis).
Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Lingkungan kerja memiliki pengaruh
sebesar 50,6\% terhadap sistem komunikasi pada Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Lampung Selatan (2) Sistem komunikasi memiliki
pengaruh sebesar 21,7\% terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Lampung Selatan (3) Lingkungan kerja memiliki
pengaruh sebesar 19.9\% terhadap budaya organisasi pada Dinas Komunikasi dan
Informatika Kabupaten Lampung Selatan.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Sistem Komunikasi, Budaya Organisasi



ABSTRACT

Every government department should have the organizational culture to support
the achievement of the set objectives. Good organizational culture related to
several factors that support, including communications systems and working
environment. Formulation of the problem in this research is: "Is the working
environment and communication system influenced towards organizational
culture at the Department of Communications and Information Technology of
South Lampung Regency?"
The objective of this research are: (1) To analyze the influence of the working
environment of the communication system at the Department of Communications
and Information Technology of South Lampung Regency (2) To analyze the
influence of the communication system of organizational culture in Department of
Communications and Information Technology of South Lampung Regency(3) To
analyze the influence of the working environment of organizational culture in the
Department of Communication and Information of South Lampung Regency.
This type of research is a quantitative research, by taking a sample of 38 staff of
the Department of Communication and Information of South Lampung Regency.
Data was collected by questionnaire and documentation. Data were analyzed
using path analysis.
The results showed: (1) The working environment influenced 50,6\% towards
communication system at the Department of Communications and Information
Technology of South Lampung Regency (2) Communication system influenced
21,7\% towards organizational culture at the Department of Communications and
Information Technology of South Lampung Regency(3) The working environment
influenced 19.9\% towards organizational culture at the Department of
Communications and Information Technology of South Lampung Regency.
Keywords: Working environment, Communication System, Organizational
Culture}
}