?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.title=PENGARUH+KEPEMIMPINAN+DAN+DISIPLIN+KERJA+TERHADAP+PRODUKTIVITAS+KERJA+KARYAWAN+PT+WAHANA+PERSADA+LAMPUNG+DI+BANDARLAMPUNG&rft.creator=Novpia+Yana+Rusman%2C+1111011099&rft.subject=HD28+Management.+Industrial+Management&rft.description=Perusahaan+dalam+era+perdagangan+bebas+saat+ini+dihadapkan+dengan+masalah+produktivitas+yang+rendah+untuk+dapat+memenuhi+permintaan+konsumennya%2C+maka+sekarang+pemimpin+dan+tenaga+kerja+sangat+berperan+dalam+menentukan+tercapainya+tujuan+perusahaan.+Dalam+mencapai+tujuan+perusahaan+diperlukan+suatu+sikap+kedisiplinan+kerja+karyawan+agar+produktivitas+kerja+dari+masing-masing+pegawai+tersebut+dapat+ditingkatkan.%0D%0AMasalah+yang+ada+di+PT+Wahana+Persada+Lampung+dalam+penelitian+ini+adalah+adanya+penurunan+produktivitas+kerja%2C+hal+ini+terjadi+karena+pemimpin+yang+kurang+efektif+dalam+mengorganisir+para+bawahannya+dalam+pencapaian+tujuan+perusahaan+serta+kurangnya+kedisiplinan+kerja+di+PT+Wahana+Persada+Lampung.+Permasalahan+dalam+penelitian+ini+adalah+apakah+kepemimpinan+berpengaruh+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan%2C+apakah+disiplin+kerja+berpengaruh+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan+dan+apakah+kepemimpinan+dan+disiplin+kerja+secara+bersama-sama+berpengaruh+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan.+Penelitian+ini+bertujuan+untuk+mengetahui+pengaruh+kepemimpinan+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan%2C+pengaruh+disiplin+kerja+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan%2C+serta+kepemimpinan+dan+disiplin+kerja+secara+bersama-sama+berpengaruh+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan.%0D%0APenelitian+ini+dilaksanakan+di+PT+Wahana+Persada+Lampung%2C+Kedaton+Bandarlampung+dengan+menggunakan+metode+kuantitatif.+Populasi+dalam+penelitian+ini+adalah+seluruh+karyawan+PT+Wahana+Persada+Lampung+yang+berjumlah+69+orang.+Metode+pengumpulan+data+menggunakan+skala+Likert.+%0D%0AHasil+dari+penelitian+ini+menyatakan+bahwa+secara+parsial+kepemimpinan+berpengaruh+positif+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan+dan+disiplin+kerja+berpengaruh+positif+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan.+Secara+simultan+kepemimpinan+dan+disiplin+kerja+secara+bersama-sama+berpengaruh+positif+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan.+Nilai+adjusted+R2+adalah+0%2C502.+Hal+ini+menunjukkan+bahwa+disiplin+kerja+dan+kepemimpinan+mampu+menjelaskan+variabel+dependen+produktivitas+kerja+karyawan+sebesar+50%2C2%25%2C+sedangkan+sisanya+sebesar+49%2C8%25+dijelaskan+variabel+lain+diluar+model+penelitian+ini.+Hasil+penelitian+yang+menyatakan+bahwa+kepemimpinan+dan+disiplin+kerja+berpengaruh+positif+terhadap+produktivitas+kerja+karyawan.+Peneliti+memberikan+saran+bagi+para+pemimpin+untuk+memimpin+dengan+kepemimpinan+kharismatik+dan+menegakkan+disiplin+dalam+bekerja+kepada+bawahannya%2C+serta+para+karyawan+harus+mematuhi+peraturan+tentang+disiplin+kerja+yang+ada+di+PT+Wahana+Persada+Lampung.%0D%0A%0D%0A%0D%0AKata+Kunci%3A+Kepemimpinan%2C+Disiplin+Kerja%2C+Produktivitas+Kerja+Karyawan%0D%0A&rft.publisher=Fakultas+Ekonomi+dan+Bisnis&rft.date=2015-04-14&rft.type=Skripsi&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F1%2FABSTRAK.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F2%2FCOVER%2520DALAM.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F3%2FCOVER%2520LUAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F4%2FDAFTAR%2520ISI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F5%2FDAFTAR%2520LAMPIRAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F6%2FDAFTAR%2520TABEL%2520%2526%2520GAMBAR.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F7%2FMENGESAHKAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F8%2FMENYETUJUI.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F9%2FRIWAYAT%2520HIDUP.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F10%2FMOTO.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F11%2FPERSEMBAHAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F12%2FSANWACANA.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F13%2FSURAT%2520PERNYATAAN.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F14%2FBAB%2520I.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F15%2FBAB%2520II.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F16%2FBAB%2520III.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F17%2FBAB%2520IV.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F18%2FBAB%2520V.pdf&rft.format=text&rft.identifier=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F19%2FDAFTAR%2520PUSTAKA.pdf&rft.identifier=++Novpia+Yana+Rusman%2C+1111011099++(2015)+PENGARUH+KEPEMIMPINAN+DAN+DISIPLIN+KERJA+TERHADAP+PRODUKTIVITAS+KERJA+KARYAWAN+PT+WAHANA+PERSADA+LAMPUNG+DI+BANDARLAMPUNG.++Fakultas+Ekonomi+dan+Bisnis%2C+Universitas+Lampung.+++++&rft.relation=http%3A%2F%2Fdigilib.unila.ac.id%2F9290%2F