title: PRINSIP KEHATI-HATIAN DALAM PERJANJIAN KREDIT PEGAWAI  DENGAN JAMINAN SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN  PEGAWAI NEGERI SIPIL  (Studi Pada PT Bank Lampung Kantor Cabang Utama)
creator: 0912011198, MOHAMMAD REZWANDHA MESYA
subject:  
description: Abstrak      Berdasarkan  ketentuan  pada Pasal 2 Undang-Undang  Nomor 7  Tahun  1992  sebagaimana yang telah diubah menjadi Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998  tentang  Perbankan menyatakan bahwa  Perbankan  Indonesia  dalam  melakukan  usahanya  berasaskan  demokrasi  ekonomi  dengan  menggunakan  prinsip  kehatihatian. Kredit  merupakan  salah  satu  kegiatan  usaha  perbankan,  di  dalam  perjanjian kredit bank tersebut harus memuat klausula-klausula yang penting bagi  pelaksanaan  perjanjian.  Klausula  merupakan  suatu  persetujuan  atau  janji,  yang  terdiri dari hak dan kewajiban untuk dilaksanakan oleh kreditur dan debitur dalam  perjanjian  kredit.  Pokok  permasalahan  yang  dibahas  dalam  skripsi  ini,  yaitu  bagaimana pelaksanaan prinsip  kehati-hatian  dalam  perjanjian kredit  pegawai  dengan  jaminan Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil pada PT.  Bank  Lampung Kantor  Cabang  Utama dan  bagaimana penyelesaian  hukum  terhadap  permasalahan  pada  pinjaman kredit  pegawai   dengan  jaminan Surat  Keputusan Pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil pada PT. Bank Lampung  Kantor Cabang Utama.  Metode  penelitian dalam  skripsi ini  menggunakan  pendekatan normatif-empiris  adalah  penelitian  hukum  mengenai  pemberlakuan  atau  implementasi  ketentuan  hukum normatif (kodifikasi, undang-undang, atau kontrak) secara in action pada  setiap peristiwa hukum tertentu yang terjadi dalam masyarakat. Analisis dilakukan  secara kualitatif, yaitu hasil penelitian ini di deskripsikan dalam bentuk penjelasan  dan  uraian  kalimat-kalimat  yang  mudah  dibaca  dan  dimengerti  untuk kemudian  ditarik  suatu  kesimpulan yang  merupakan  jawaban  atas  permasalahan  yang  diangkat  dalam  penelitian  ini  mengenai  prinsip  kehati-hatian  dalam  perjanjian  kredit  pegawai  dengan  jaminan  surat  keputusan  pengangkatan  pegawai  negeri  sipil.  Mohammad Rezwandha Mesya  Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pelaksanaan prinsip kehatihatian  dalam  perjanjian kredit  pegawai  dengan  jaminan Surat Keputusan  Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil pada PT.  Bank  Lampung Kantor  Cabang  Utama terlebih  dahulu  harus  dipastikan  kerjasama  Bank  dengan  Dinas/Instansi  sudah  dilaksanakan  berdasarkan  perjanjian  kerjasama.  Perjanjian  kerjasama  tersebut  minimal  sesuai  dengan  standar  perjanian  kerjasama  yang  ditetapkan  Bank,  dengan  mencantumkan  pasal  yang  mengatur  tanggung  jawab  pimpinan  Dinas/Instansi  untuk  tidak  memindahkan  pembayaran  gaji  tanpa  izin  bank  dan  menjamin  tertibnya  pemotongan  dan  penyetoran  angsuran  sampai  dengan  pinjaman  dinyatakan  lunas  oleh  bank,  selanjutnya  dilakukan  upaya-upaya  guna  memastikan  bahwa  debitur  tidak  memiliki  pinjaman  pada  bank  lain,  dan  bendahara  konsisten  mengangsur pinjaman  tersebut  dengan  memotong  gaji  dari  masing-masing debitur. Ketentuan-ketentuan dalam penyaluran kredit PNS harus  tercantum dalam perjanjian kredit antara lain plafond, jangka waktu, tingkat suku  bunga,  jadwal  pembayaran  angsuran  dan  besar  angsuran,  pelunasan  dini  dan  denda bunga atas pelunasan dini. 2) Penyelesaian hukum terhadap permasalahan  pada  pinjaman kredit  pegawai   dengan  jaminan Surat Keputusan Pengangkatan  sebagai Pegawai Negeri Sipil, PT.  Bank  Lampung Kantor  Cabang  Utama  telah  menyiapkan upaya-upaya  sebagai  berikut,  yaitu musyawarah  dengan  pihak  debitor,  memberikan  kesempatan  kepada  debitor untuk  membayar  secara  angsuran, memberi kelonggaran waktu untuk membayar hutang, menagih dengan  memberi  pernyataan  (pernyataan  dengan  sangat),  agar debitor segera  memenuhi  kewajibannya, pernyataan dengan pembenahan bunga kredit yang disetor.  Kata  Kunci  : Hukum  Perbankan,  Hukum  Perjanjian  Kredit,  Hukum  Jaminan, Prinsip  Kehati-hatian, Surat  Keputusan  Pengangkatan  Pegawai  Negeri Sipil        
date: 2013-03-04
type: Artikel
type: PeerReviewed
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/1/ABSTRAK%20khusus.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/2/BAB%20I.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/3/BAB%20II.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/4/BAB%20III.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/5/BAB%20IV.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/6/BAB%20V.pdf
format: text
identifier: http://digilib.unila.ac.id/9690/7/COVER.pdf
identifier:   0912011198, MOHAMMAD REZWANDHA MESYA  (2013) PRINSIP KEHATI-HATIAN DALAM PERJANJIAN KREDIT PEGAWAI DENGAN JAMINAN SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada PT Bank Lampung Kantor Cabang Utama).  Digital Library.       
relation: http://digilib.unila.ac.id/9690/