Digital Library: No conditions. Results ordered -Date Deposited. 2024-03-29T09:13:15ZEPrintshttp://digilib.unila.ac.id/images/sitelogo.pnghttp://digilib.unila.ac.id/2016-01-25T02:43:54Z2016-01-25T02:43:54Zhttp://digilib.unila.ac.id/id/eprint/19313This item is in the repository with the URL: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/193132016-01-25T02:43:54ZPENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS
DEWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
KABUPATEN LAMPUNG TENGAHDalam melaksanakan kepemimpinan pada sebuah organisasi, setiap pemimpin tidak
bisa melepaskan diri dari proses komunikasi organisasi. Pada umumnya tujuan
komunikasi di dalam suatu organisasi adalah untuk meningkatkan kinerja para
bawahan yang dimulai dengan menumbuhkan motivasi kerja mereka. Kemampuan
berkomunikasi berkaitan dengan gaya komunikasi yang digunakan. Gaya komunikasi
(communication style) adalah seperangkat perilaku antarpribadi yang terspesialisasi
dan digunakan dalam suatu situasi tertentu.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: “Berapa besarkah pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah?”
Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah.
ii
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, dengan mengambil
sampel yaitu para Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Lampung Tengah yang berjumlah 55 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan
dengan kuesioner dan dokumentasi. Teknik Analisa data dilakukan dengan
menggunakan Rumus Regresi Linier.
Hasil penelitian yang didasarkan pada tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh
gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah adalah
sebagai berikut: (1) Besarnya nilai motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang dipengaruhi oleh gaya komunikasi
equalitarian Sekretaris Dewan adalah 62,7%. (2) Besarnya nilai motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang
tidak dipengaruhi oleh gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan adalah 37,3%.
(3) Hipotesis penelitian diterima karena pengujian hipotesis menunjukkan nilai Thitung
lebih besar dari nilai T Tabel pada taraf signifikan 5%, dengan perbandingan adalah
7.172 > 2,000.ALI HASAN 995632012016-01-15T02:50:31Z2016-01-15T02:50:31Zhttp://digilib.unila.ac.id/id/eprint/17607This item is in the repository with the URL: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/176072016-01-15T02:50:31ZPENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS DEWAN
TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN
RAKYAT DAERAH
KABUPATEN LAMPUNG TENGAHABSTRAK.
Dalam melaksanakan kepemimpinan pada sebuah organisasi, setiap pemimpin tidak bisa
melepaskan diri dari proses komunikasi organisasi. Pada umumnya tujuan komunikasi di
dalam suatu organisasi adalah untuk meningkatkan kinerja para bawahan yang dimulai
dengan menumbuhkan motivasi kerja mereka. Kemampuan berkomunikasi berkaitan dengan
gaya komunikasi yang digunakan. Gaya komunikasi (communication style) adalah
seperangkat perilaku antarpribadi yang terspesialisasi dan digunakan dalam suatu situasi
tertentu.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: “Berapa besarkah pengaruh gaya komunikasi
equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah?” Tujuan dilaksanakannya
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya komunikasi equalitarian yang
digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, dengan mengambil sampel yaitu
para Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang
berjumlah 55 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan
dokumentasi. Teknik Analisa data dilakukan dengan menggunakan Rumus Regresi Linier.
Hasil penelitian yang didasarkan pada tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya
komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah adalah sebagai berikut: (1) Besarnya
nilai motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung
Tengah yang dipengaruhi oleh gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan adalah 62,7%.
(2) Besarnya nilai motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Kabupaten Lampung Tengah yang tidak dipengaruhi oleh gaya komunikasi equalitarian
Sekretaris Dewan adalah 37,3%. (3) Hipotesis penelitian diterima karena pengujian hipotesis
menunjukkan nilai Thitung lebih besar dari nilai T Tabel pada taraf signifikan 5%, dengan
perbandingan adalah 7.172 > 2,000.
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF EQUALITARIAN COMMUNICATION STYLE BY
SECRETARY OF LEGISLATIVE OFFICER TOWARD STAFF’S WORK
MOTIVATION AT LEGISLATIVE COUNCIL IN
CENTRE LAMPUNG DISTRICT
By
ALI HASAN
Every leader in implementation of leadership at an organization can not disobey organization
communication process. Generally the purpose of communication at organization is to
improve performance the staff, it begin from increasing their motivation. The communication
ability related with communication style, as a set of interpersonal behavior that specialized in
specialist situation.
The formula of this research is: “How the influence of equalitarian communication style by
Secretary of Legislative Officer toward staff’s work motivation at Legislative Council in
Centre Lampung District?” The objective of this research is to descript the influence of
equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer toward staff’s work
motivation at Legislative Council in Centre Lampung District.
Research type which applied in this research is descriptive, with taking sample that is all
staffs at Legislative Council in Centre Lampung District amounting to 55 staffs. Data
collecting technique conducted with questionnaire and documentation. Data analysis
technique conducted by Linier Regression formula.
The result of this research based the research objective that to descript the influence of
equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer toward staff’s work
motivation at Legislative Council in Centre Lampung District are: (1)
Equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer that influenced toward
staff’s work motivation at Legislative Council in Centre Lampung District with value equal
to 62,7%. (2) Equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer that not
influenced toward staff’s work motivation at Legislative Council in Centre Lampung District
with value equal to 37,3% (3) The hypothesis of this research is received, with a comparetion
Tvalue > T Table that 7.172 > 2,000.ALI HASAN 995632012015-07-24T02:11:03Z2015-09-09T07:20:42Zhttp://digilib.unila.ac.id/id/eprint/11259This item is in the repository with the URL: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/112592015-07-24T02:11:03ZPENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS
DEWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT DEWAN
PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
KABUPATEN LAMPUNG TENGAH i
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KOMUNIKASI EQUALITARIAN SEKRETARIS
DEWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA STAF SEKRETARIAT DEWAN
PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
Oleh
ALI HASAN
Dalam melaksanakan kepemimpinan pada sebuah organisasi, setiap pemimpin tidak
bisa melepaskan diri dari proses komunikasi organisasi. Pada umumnya tujuan
komunikasi di dalam suatu organisasi adalah untuk meningkatkan kinerja para
bawahan yang dimulai dengan menumbuhkan motivasi kerja mereka. Kemampuan
berkomunikasi berkaitan dengan gaya komunikasi yang digunakan. Gaya komunikasi
(communication style) adalah seperangkat perilaku antarpribadi yang terspesialisasi
dan digunakan dalam suatu situasi tertentu.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: “Berapa besarkah pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah?”
Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
komunikasi equalitarian yang digunakan Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja
Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, dengan mengambil
sampel yaitu para Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Lampung Tengah yang berjumlah 55 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan
dengan kuesioner dan dokumentasi. Teknik Analisa data dilakukan dengan
menggunakan Rumus Regresi Linier.
Hasil penelitian yang didasarkan pada tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh
gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan terhadap motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah adalah
sebagai berikut: (1) Besarnya nilai motivasi kerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang dipengaruhi oleh gaya komunikasi
equalitarian Sekretaris Dewan adalah 62,7%. (2) Besarnya nilai motivasi kerja Staf
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah yang
tidak dipengaruhi oleh gaya komunikasi equalitarian Sekretaris Dewan adalah 37,3%.
(3) Hipotesis penelitian diterima karena pengujian hipotesis menunjukkan nilai T
lebih besar dari nilai T
7.172 > 2,000.
Tabel
pada taraf signifikan 5%, dengan perbandingan adalah
ii
hitung
iii
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF EQUALITARIAN COMMUNICATION STYLE BY
SECRETARY OF LEGISLATIVE OFFICER TOWARD STAFF’S WORK
MOTIVATION AT LEGISLATIVE COUNCIL IN
CENTRE LAMPUNG DISTRICT
By
ALI HASAN
Every leader in implementation of leadership at an organization can not disobey
organization communication process. Generally the purpose of communication at
organization is to improve performance the staff, it begin from increasing their
motivation. The communication ability related with communication style, as a set of
interpersonal behavior that specialized in specialist situation.
The formula of this research is: “How the influence of equalitarian communication
style by Secretary of Legislative Officer toward staff’s work motivation at Legislative
Council in Centre Lampung District?” The objective of this research is to descript the
influence of equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer
toward staff’s work motivation at Legislative Council in Centre Lampung District.
Research type which applied in this research is descriptive, with taking sample that is
all staffs at Legislative Council in Centre Lampung District amounting to 55 staffs.
Data collecting technique conducted with questionnaire and documentation. Data
analysis technique conducted by Linier Regression formula.
The result of this research based the research objective that to descript the influence
of equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer toward staff’s
work motivation at Legislative Council in Centre Lampung District are:
(1) Equalitarian communication style by Secretary of Legislative Officer that
influenced toward staff’s work motivation at Legislative Council in Centre Lampung
District with value equal to 62,7%. (2) Equalitarian communication style by Secretary
of Legislative Officer that not influenced toward staff’s work motivation at
Legislative Council in Centre Lampung District with value equal to 37,3% (3) The
hypothesis of this research is received, with a comparetion T
2,000.
iv
value
> T
Table
that 7.172 > ALI HASAN 99563201