Digital Library: No conditions. Results ordered -Date Deposited. 2024-03-28T08:01:59ZEPrintshttp://digilib.unila.ac.id/images/sitelogo.pnghttp://digilib.unila.ac.id/2016-01-25T04:50:16Z2016-01-25T04:50:16Zhttp://digilib.unila.ac.id/id/eprint/19575This item is in the repository with the URL: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/195752016-01-25T04:50:16ZPERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM DALAM MEMBENTUK KEPRIBADIAN KADER
(Studi Analisis pada Anggota Biasa HMI Komisariat Sosial Politik
Universitas Lampung, Kedaton, Bandar Lampung).Abstract
Mengingat mahasiswa yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Islam bersifat
pluralistik (beranekaragam), karena hampir semua kultur dapat ditemui disana.
Namun terdapat kultur yang paling dominan dikelompok mahasiswa tersebut,
yaitu kultur hedonisme (hura-hura) yang berkembang sesuai dengan perubahan
zaman yang bertentangan dengan ajaran Islam sendiri. Dengan latar belakang
kader tersebut maka HMI Komsospol Unila mempunyai peranan yang sangat
penting yaitu melalui sosialisasi kegiatan yang salah satunya adalah training
formal yaitu Latihan Kader I yang menitikberatkan pada pembentukan watak dan
karakter kader HMI (Anggota Biasa) yang intelektual, profesional melalui transfer
nilai, wawasan dan keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk
mengaktualisasikan kemampuannya.
Adapun perumusan masalah pada malakah ilmiah (skripsi) ini adalah:
Bagaimanakah Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam
dalam Membentuk Kepribadian Kader. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
peranan Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Bandar Lampung Komisariat Sosial
Politik Unila sebagai wadah komunikasi organisasi eksternal kampus dalam
membentuk kepribadian kader (anggota biasa) yang positif melalui pelaksanaan
sosialisasi kegiatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bertujuan
untuk menggambarkan seperangkat peristiwa atau kondisi populasi saat ini. Fokus
penelitian ini adalah peranan komunikasi organisasi himpunan mahasiswa islam
dalam membentuk kepribadian kader. Penulis menggunakan teknik snowball
sampling, dimana informan penelitian dipilih berdasarkan petunjuk key informan,
maksudnya peneliti meminta informan utama untuk menunjukkan informaninforman lain yang dapat dihubungi oleh peneliti untuk memperoleh informasi/
data yang berhubungan dengan masalah penelitian. Teknik pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wawancara Mendalam (Indepth
Inteview), Observasi dan Studi Kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif. Reduksi data, Display data
(Penyajian data), Verifikasi (menarik kesimpulan).
Berdasarkan hasil penelitian Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan
Mahasiswa Islam dalam Membentuk Kepribadian Kader adalah dengan
mengadakan pendekatan yang dilakukan pengurus HMI terhadap anggota biasa
melalui komunikasi organisasi dengan pendekatan apa yang disebut Attention to
Action Procedure atau penyederhanaan dari suatu proses yang disingkat AIDDA,
yaitu melalui Peranan Perhatian (Attention), Peranan Minat (Interest), Peranan
Hasrat (Desire), Peranan Keputusan (Decision) serta Peranan Kegiatan (Action).
Oleh karena itu untuk menunjang peran tersebut maka diperlukan suatu indikator
agar dapat menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif, diantaranya
cenderung kepada kebenaran, progresif dan dinamis serta muslim, intelektual dan
profesional.
Dari adanya penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pendekatan yang dilakukan
oleh pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Sosial Politik melalui
komunikasi organisasi yaitu peranan perhatian, minat, hasrat, keputusan serta
peranan kegiatan dapat menciptakan intensitas kader khususnya pada anggota
biasa lebih aktif dalam keterlibatan pada setiap kegiatan-kegiatan yang dilakukan,
salah satunya adalah Latihan Kader I (basic training), Apabila tujuan dari kegiatan
tersebut tercapai maka akan menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif
terlebih pada aplikasi dari dinamika berpikir dan berprilaku secara keseluruhan
merupakan watak azasi kader HMI dan teraktualisasi secara riil melalui, watak
dan kepribadiaan kader atau anggota biasa yang positif yaitu melalui sikap-sikap
yang cenderung kepada kebenaran (hanif), p
Abstract
Given the students who are members of the Islamic Student Association is pluralistic
(many different), because almost all cultures can be found there. However, there is
the most dominant culture students are grouped, the culture of hedonism, which
develops in accordance with the changing times that conflict with the teachings of
Islam itself. With the background of these cadres, the HMI Komsospol Unila have a
very important role is through socialization of activities one of which is formal
training ie Training kader I, which focuses on character and character formation of
cadres HMI (Ordinary Member) of intellectuals, professionals through the transfer of
value, insight and skills as well as providing stimulus and motivation to actualize
their ability.
The formulation of the problem in scientific malakah (thesis) is: What Role of
Communication Organization of Islamic Students Association in Shaping Personality
Kader. This study aims to determine the role of Islamic Student Association UBL
Branch in Social and Political Commissariat Unila as container external
organizational communication campus in shaping the personality of kader (ordinary
members) are positive through the implementation of activities. This study used a
qualitative method that aims to describe a set of events or conditions current
population. The focus of this research is the set of organizational communication role
of Islam in shaping the personality of student kader. The author uses the technique of
snowball sampling, where the informants were selected based on key informant
guidelines, meaning the researchers asked key informants to indicate other informants
who can be contacted by the researchers to obtain information/ data related to the
research problem. Data collection techniques used in this study are in-depth
interviews (indepth Inteview), observation and literature study. The data analysis
technique used in this study is qualitative analysis. Reduction of data, display data
(data preparation), Verification (draw conclusions).
Based on the research role of the Islamic Student Association Organization of
Communication in Shaping Personality Kader is the approach taken by holding a
board HMI against ordinary members through communication with the organization's
approach to what is called Attention to Action Procedure or simplification of a
process that shortened AIDDA, namely through the Role of Attention (Attention),
The Role of Interest (Interest), The Role of Desire (Desire), The Role of Decision
(Decision) and the Role of Activity (Action). Therefore, to support this role will
require an indicator for ordinary members to create a positive personality, among
them tend to truth, progressive and dynamic as well as Muslims, intellectuals and
professionals.
From there it can be concluded that the approach taken by the board of Islamic
Student Association of Social and Political Commissariat of the role of organizational
communication through attention, interest, desire, decision and the role of activities to
create a kader intensity especially on ordinary members more active in the
involvement in each activity conducted, one of which is kader Training I (basic
training), When the purpose of these activities is achieved then it will create a
positive personality ordinary members prior to the application of dynamics to think
and behave as a whole is a kader of human nature HMI and actualized in real terms
through, character and personality cadres or ordinary members is through positive
attitudes that tend to the truth (hanif), progressive, dynamic, Muslims, intellectuals
and professionals.ISKANDAR NN2016-01-15T07:05:33Z2016-01-15T07:05:33Zhttp://digilib.unila.ac.id/id/eprint/17901This item is in the repository with the URL: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/179012016-01-15T07:05:33ZPERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM DALAM MEMBENTUK KEPRIBADIAN KADER
(Studi Analisis pada Anggota Biasa HMI Komisariat Sosial Politik
Universitas Lampung, Kedaton, Bandar Lampung).Abstract
Mengingat mahasiswa yang tergabung dalam Himpunan Mahasiswa Islam bersifat
pluralistik (beranekaragam), karena hampir semua kultur dapat ditemui disana.
Namun terdapat kultur yang paling dominan dikelompok mahasiswa tersebut,
yaitu kultur hedonisme (hura-hura) yang berkembang sesuai dengan perubahan
zaman yang bertentangan dengan ajaran Islam sendiri. Dengan latar belakang
kader tersebut maka HMI Komsospol Unila mempunyai peranan yang sangat
penting yaitu melalui sosialisasi kegiatan yang salah satunya adalah training
formal yaitu Latihan Kader I yang menitikberatkan pada pembentukan watak dan
karakter kader HMI (Anggota Biasa) yang intelektual, profesional melalui transfer
nilai, wawasan dan keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk
mengaktualisasikan kemampuannya.
Adapun perumusan masalah pada malakah ilmiah (skripsi) ini adalah:
Bagaimanakah Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam
dalam Membentuk Kepribadian Kader. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
peranan Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Bandar Lampung Komisariat Sosial
Politik Unila sebagai wadah komunikasi organisasi eksternal kampus dalam
membentuk kepribadian kader (anggota biasa) yang positif melalui pelaksanaan
sosialisasi kegiatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bertujuan
untuk menggambarkan seperangkat peristiwa atau kondisi populasi saat ini. Fokus
penelitian ini adalah peranan komunikasi organisasi himpunan mahasiswa islam
dalam membentuk kepribadian kader. Penulis menggunakan teknik snowball
sampling, dimana informan penelitian dipilih berdasarkan petunjuk key informan,
maksudnya peneliti meminta informan utama untuk menunjukkan informaninforman lain yang dapat dihubungi oleh peneliti untuk memperoleh informasi/
data yang berhubungan dengan masalah penelitian. Teknik pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wawancara Mendalam (Indepth
Inteview), Observasi dan Studi Kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif. Reduksi data, Display data
(Penyajian data), Verifikasi (menarik kesimpulan).
Berdasarkan hasil penelitian Peranan Komunikasi Organisasi Himpunan
Mahasiswa Islam dalam Membentuk Kepribadian Kader adalah dengan
mengadakan pendekatan yang dilakukan pengurus HMI terhadap anggota biasa
melalui komunikasi organisasi dengan pendekatan apa yang disebut Attention to
Action Procedure atau penyederhanaan dari suatu proses yang disingkat AIDDA,
yaitu melalui Peranan Perhatian (Attention), Peranan Minat (Interest), Peranan
Hasrat (Desire), Peranan Keputusan (Decision) serta Peranan Kegiatan (Action).
Oleh karena itu untuk menunjang peran tersebut maka diperlukan suatu indikator
agar dapat menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif, diantaranya
cenderung kepada kebenaran, progresif dan dinamis serta muslim, intelektual dan
profesional.
Dari adanya penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pendekatan yang dilakukan
oleh pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Sosial Politik melalui
komunikasi organisasi yaitu peranan perhatian, minat, hasrat, keputusan serta
peranan kegiatan dapat menciptakan intensitas kader khususnya pada anggota
biasa lebih aktif dalam keterlibatan pada setiap kegiatan-kegiatan yang dilakukan,
salah satunya adalah Latihan Kader I (basic training), Apabila tujuan dari kegiatan
tersebut tercapai maka akan menciptakan kepribadian anggota biasa yang positif
terlebih pada aplikasi dari dinamika berpikir dan berprilaku secara keseluruhan
merupakan watak azasi kader HMI dan teraktualisasi secara riil melalui, watak
dan kepribadiaan kader atau anggota biasa yang positif yaitu melalui sikap-sikap
yang cenderung kepada kebenaran (hanif), progresif, dinamis, muslim, intelektual
dan profesional.
Abstract
Given the students who are members of the Islamic Student Association is pluralistic
(many different), because almost all cultures can be found there. However, there is
the most dominant culture students are grouped, the culture of hedonism, which
develops in accordance with the changing times that conflict with the teachings of
Islam itself. With the background of these cadres, the HMI Komsospol Unila have a
very important role is through socialization of activities one of which is formal
training ie Training kader I, which focuses on character and character formation of
cadres HMI (Ordinary Member) of intellectuals, professionals through the transfer of
value, insight and skills as well as providing stimulus and motivation to actualize
their ability.
The formulation of the problem in scientific malakah (thesis) is: What Role of
Communication Organization of Islamic Students Association in Shaping Personality
Kader. This study aims to determine the role of Islamic Student Association UBL
Branch in Social and Political Commissariat Unila as container external
organizational communication campus in shaping the personality of kader (ordinary
members) are positive through the implementation of activities. This study used a
qualitative method that aims to describe a set of events or conditions current
population. The focus of this research is the set of organizational communication role
of Islam in shaping the personality of student kader. The author uses the technique of
snowball sampling, where the informants were selected based on key informant
guidelines, meaning the researchers asked key informants to indicate other informants
who can be contacted by the researchers to obtain information/ data related to the
research problem. Data collection techniques used in this study are in-depth
interviews (indepth Inteview), observation and literature study. The data analysis
technique used in this study is qualitative analysis. Reduction of data, display data
(data preparation), Verification (draw conclusions).
Based on the research role of the Islamic Student Association Organization of
Communication in Shaping Personality Kader is the approach taken by holding a
board HMI against ordinary members through communication with the organization's
approach to what is called Attention to Action Procedure or simplification of a
process that shortened AIDDA, namely through the Role of Attention (Attention),
The Role of Interest (Interest), The Role of Desire (Desire), The Role of Decision
(Decision) and the Role of Activity (Action). Therefore, to support this role will
require an indicator for ordinary members to create a positive personality, among
them tend to truth, progressive and dynamic as well as Muslims, intellectuals and
professionals.
From there it can be concluded that the approach taken by the board of Islamic
Student Association of Social and Political Commissariat of the role of organizational
communication through attention, interest, desire, decision and the role of activities to
create a kader intensity especially on ordinary members more active in the
involvement in each activity conducted, one of which is kader Training I (basic
training), When the purpose of these activities is achieved then it will create a
positive personality ordinary members prior to the application of dynamics to think
and behave as a whole is a kader of human nature HMI and actualized in real terms
through, character and personality cadres or ordinary members is through positive
attitudes that tend to the truth (hanif), progressive, dynamic, Muslims, intellectuals
and professionals.ISKANDAR NN