PENGARUH TATA RUANG DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKRINDO BRANCH OFFICE LAMPUNG

NIA, SEPTIANA (2026) PENGARUH TATA RUANG DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKRINDO BRANCH OFFICE LAMPUNG. [Diploma/Tugas Akhir]

Preview	File PDF 1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (69Kb) | Preview
	File PDF 2. TUGAS AKHIR FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (3454Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF 3. TUGAS AKHIR TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (3218Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh tata ruang kantor dan fasilitas kantor, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan pada PT Askrindo Branch Office Lampung. Masalah utama dalam penelitian ini berakar dari keterbatasan ruang fisik kantor yang sempit serta kendala teknis pada fasilitas operasional harian yang diduga memengaruhi optimalisasi hasil kerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 24 orang karyawan PT Askrindo Branch Office Lampung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial, variabel Tata Ruang Kantor (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung 2,689 > t tabel 2,079 dan nilai signifikansi 0,014 < 0,05. Secara parsial, variabel Fasilitas Kantor (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung 0,407 < t tabel 2,079 dan nilai signifikansi 0,688 > 0,05 hal ini dikarenakan tingginya faktor internal, motivasi kerja sama tim mampu meredam keterbatasan fasilitas fisik di lapangan. Secara simultan, Tata Ruang Kantor dan Fasilitas Kantor berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 54,556 > F tabel 3,47 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,823 menunjukkan bahwa kontribusi gabungan kedua variabel independen tersebut dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan adalah sebesar 82,3%, sedangkan sisanya sebesar 17,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Kata Kunci: Tata Ruang Kantor, Fasilitas Kantor, Kinerja Karyawan, PT Askrindo

Jenis Karya Akhir:	Diploma/Tugas Akhir
Subyek:	300 Ilmu sosial > 320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi D3-Administrasi Perkantoran
Pengguna Deposit:	2606246774 Digilib
Date Deposited:	03 Jul 2026 07:51
Terakhir diubah:	03 Jul 2026 07:51
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/101962

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir