Tia Melinda Sari Mr, 1116021108 (2015) EFEKTIVITAS ABSENSI FINGERPRINT DALAM KEDISIPLINAN PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
ABSTRACT.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (16Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DEPAN.pdf Download (16Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (13Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MENGESAHKAN.pdf Download (111Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MENYETUJUI.pdf Download (123Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTO.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (74Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (16Kb) | Preview |
|
|
File PDF
SANWACANA.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
File PDF
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (149Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (91Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (24Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (268Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (45Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB IV.pdf Download (43Kb) | Preview |
|
File PDF
BAB V.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (122Kb) |
||
|
File PDF
BAB VI.pdf Download (10Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Pada kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan sulit melihat kedisiplinan pegawai saat digunakannya sistem absensi manual. Atasan tidak dapat membedakan pegawai yang tepat masuk jam kerja dengan pegawai yang terlambat masuk kerja dan pegawai yang pulang sesuai dengan ketentuan jam pulang kerja dengan pegawai yang pulang mendahului, sehingga sulit bagi atasan untuk memberikan sanksi kepada pegawai yang melanggar disiplin. Saat ini kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan telah menerapkan sistem absensi fingerprint yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai yang dimulai dari kedisiplinan pegawai mengikuti aturan waktu kerja. Maka dari itu penulis tertarik meneliti efektif tidakkah absensi fingerprint dalam kedisiplinan pegawai di kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mixed methode, dengan memadukan pendekatan kuantitatif dan kualitatif yang diterapkan pada 46 sampel yang diambil berdasarkan teknik pengambilan sampel total. Kemudian setelah data diperoleh akan diolah dengan rumus yang telah ditetapkan, selanjutnya akan di padukan dengan hasil kualitatif yang telah di lakukan oleh penulis sehingga dapat ditarik kesimpulan dari keseluruhan hasil penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah dikatakan tidak efektif dalam kedisiplinan pegawai, karena masih ada pegawai yang tidak disiplin dalam hal ketepatan jam masuk kantor dan masih ada pegawai yang keluar kantor saat jam kerja berlangsung. Namun dalam hal menyelesaikan pekerjaan pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan sudah baik, karena pegawai selalu mengusahakan setiap pekerjaan yang diberikan oleh atasan dapat terselesaikan dengan tepat pada waktunya. Kata kunci : Disiplin, fingerprint, pegawai Abstrak Bahasa Inggris
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | > JC Political theory |
Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Pemerintahan |
Pengguna Deposit: | 0130042 . Digilib |
Date Deposited: | 22 Sep 2015 03:25 |
Terakhir diubah: | 22 Sep 2015 03:25 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/12897 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |