Tia Melinda Sari Mr, 1116021108 (2015) EFEKTIVITAS ABSENSI FINGERPRINT DALAM KEDISIPLINAN PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAERAH KABUPATEN LAMPUNG SELATAN. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
COVER DALAM.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
COVER DEPAN.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
MENGESAHKAN.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
MENYETUJUI.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
MOTO.pdf Download (4kB) | Preview |
|
|
Text
PERSEMBAHAN.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
SANWACANA.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (152kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (275kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (44kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (11kB) | Preview |
Abstract
Pada kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan sulit melihat kedisiplinan pegawai saat digunakannya sistem absensi manual. Atasan tidak dapat membedakan pegawai yang tepat masuk jam kerja dengan pegawai yang terlambat masuk kerja dan pegawai yang pulang sesuai dengan ketentuan jam pulang kerja dengan pegawai yang pulang mendahului, sehingga sulit bagi atasan untuk memberikan sanksi kepada pegawai yang melanggar disiplin. Saat ini kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan telah menerapkan sistem absensi fingerprint yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai yang dimulai dari kedisiplinan pegawai mengikuti aturan waktu kerja. Maka dari itu penulis tertarik meneliti efektif tidakkah absensi fingerprint dalam kedisiplinan pegawai di kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mixed methode, dengan memadukan pendekatan kuantitatif dan kualitatif yang diterapkan pada 46 sampel yang diambil berdasarkan teknik pengambilan sampel total. Kemudian setelah data diperoleh akan diolah dengan rumus yang telah ditetapkan, selanjutnya akan di padukan dengan hasil kualitatif yang telah di lakukan oleh penulis sehingga dapat ditarik kesimpulan dari keseluruhan hasil penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah dikatakan tidak efektif dalam kedisiplinan pegawai, karena masih ada pegawai yang tidak disiplin dalam hal ketepatan jam masuk kantor dan masih ada pegawai yang keluar kantor saat jam kerja berlangsung. Namun dalam hal menyelesaikan pekerjaan pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Latihan Daerah Kabupaten Lampung Selatan sudah baik, karena pegawai selalu mengusahakan setiap pekerjaan yang diberikan oleh atasan dapat terselesaikan dengan tepat pada waktunya. Kata kunci : Disiplin, fingerprint, pegawai Abstrak Bahasa Inggris
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | J Political Science > JC Political theory |
| Divisions: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Pemerintahan |
| Depositing User: | 0130042 . Digilib |
| Date Deposited: | 22 Sep 2015 03:25 |
| Last Modified: | 22 Sep 2015 03:25 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/12897 |
Actions (login required)
 |
View Item |