FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING APLIKASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOUR

DIAN KUSUMA DEWI , 1211031019 (2016) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING APLIKASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOUR. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRACT (ABSTRAK).pdf Download (21Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (969Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (970Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi niat pegawai negeri sipil (PNS) untuk melakukan tindakan whistleblowing. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, sikap terhadap perilaku, norma subjektif dan persepsi kendali perilaku sebagai variabel independen dan niat whistleblowing sebagai variabel dependen. Data berasal dari 97 kuesioner, yang didistribusikan di tiga kantor dinas yaitu; Dinas Kesehatan, Dinas Tata Kota dan Pariwisata dan Dinas Perdagangan dan Pasar yang berada di Kota Metro. Data diolah menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS2.0. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa sikap terhadap perilaku dan norma subjektif berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Sedangkan variabel persepsi kendali perilaku tidak berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Kata kuncil: sikap terhadap perilaku, norma subjektif, persepsi kendali perilaku, pegawai negeri sipil dan niat whistleblowing. ABSTRACT This study aims to examine factor which influencing civil servant to do whistleblowing. Variabel that used in this study are attitude towards behaviour, subjective norm, and perceived behavioral control as the independent variables and intention of whistleblowing as the dependent variable. The data comes from 97 questionnaire, which distributed in three department offices, there are; Department of Health, Department of Urban Arrangement and Tourism, and Department of Trade and Market that are located in Metro. The data were proceed by using the Partial Least Square (PLS) with SmartPLS 2.0. This study shows that the attitude towards behaviour influencing the intention of whistleblowing. Meanwhile, the perceived behavioral control has no effecft on the intention of whistleblowing. Keyword: attittude towards behaviour, subjective norm, percieved behavioral control, civil servant, intention of whistleblowing

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	8790988 . Digilib
Date Deposited:	25 Oct 2016 08:02
Terakhir diubah:	25 Oct 2016 08:02
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/24237

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir